Sales Team Lead

Sesame HR; Mérida; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

En Sesame HR, buscamos un Sales Team Lead que lidere a nuestro equipo de Account Executives en México. La persona seleccionada será responsable de desarrollar estrategias de ventas, gestionar relaciones con clientes y formar un equipo de alto rendimiento. Si te apasiona el desarrollo del talento en un entorno dinámico, ¡únete a nosotros!

Formación

• Mínimo 2 años liderando equipos de ventas.
• Al menos 5 años en ventas de software B2B.
• Fluidez en inglés.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar un equipo de ventas.
• Desarrollar estrategias de ventas para maximizar ingresos.
• Negociar y cerrar acuerdos con nuevos clientes.

Conocimientos

Comunicación

Negociación

Pensamiento analítico

Resolución de problemas

Organización

Gestión del tiempo

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

¡Hola!

Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Sales Team Lead para nuestro equipo de accounts executives SMB en México

Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.

Trabajamos para redefinir la experiencia laboral. Nuestra misión es facilitar el trabajo de managers y profesionales de RRHH para que puedan utilizar su tiempo para crear experiencias de empleado personalizadas y cuidar de sus equipos mientras la compañía sigue consiguiendo resultados de negocio excelentes.

¿Cuál será tu rol en Sesame?

La persona que buscamos para esta posición, será responsable de liderar y gestionar a nuestro equipo de ventas.

Tus Responsabilidades Incluirán

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para maximizar los ingresos y generación de mercado.
• Identificar oportunidades, mapear el mercado y proponer iniciativas que estén alineadas a la estrategia de crecimiento de Sesame en México.
• Negociar y cerrar acuerdos con clientes nuevos. Acompañarás a los integrantes de tu equipo durante sus procesos para enseñarles cómo hacerlo
• Gestionar las relaciones con clientes y garantizar la satisfacción del cliente durante el proceso de venta.
• Liderar un equipo de alto rendimiento de Account Executives. (SMB)
• Capacitar y desarrollar al equipo de ventas para potenciar su rendimiento. Monitorear y evaluar el desempeño del equipo de ventas.Pipeline reviews y forecasting
• Preparar reportes de ventas al Country Sales Manager y analizar datos de ventas para mejorar la estrategia comercial.
  
  

¿Qué necesitas para tener éxito en este puesto?

• Experiencia liderando equipos de ventas de alto rendimiento. (mínimo 2 años).
• Contar con trayectoria en ventas de software B2B (al menos 5 años).
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Pensamiento analítico y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Experiencia con herramientas CRM.
• Inglés fluido.
  
  

Brillarás Si

• Te apasiona entrenar y desarrollar el talento de ventas.
• Disfrutas trabajar en un entorno dinámico y en constante crecimiento.
• Tienes visión estratégica y capacidad para generar soluciones innovadoras.
• Tienes las habilidades necesarias para motivar e inspirar a un equipo de ventas para que logre su máximo potencial.
  
  

¿Aceptas el reto?