Sales Solution Engineer

Tazapay; Morelia; Hybrid; MXN 360,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

100% remote

Medical, dental, vision benefits

Competitive base salary + uncapped com

Professional development

Equipment provided

Job summary

Tazapay is seeking an energetic Sales Development Representative (SDR) to join its expanding Inside Sales team. This fully remote role allows you to work from anywhere in Mexico while generating high-quality leads and qualifying prospects for the account executives.

You will conduct outreach by phone, email, and social media, schedule demos, and help drive pipeline growth with a customer-focused, results-oriented mindset.

Qualifications

• 2+ years in inside sales, business development, or similar roles.
• Experience with CRM systems (Salesforce, HubSpot, or equivalent).
• Strong verbal and written communication with negotiation skills.
• Familiarity with B2B/SaaS sales cycles and closing techniques.

Responsibilities

• Proactively identify and qualify prospective clients.
• Conduct outbound outreach via phone, email, and social media.
• Schedule meetings and product demonstrations for Account Executives.
• Maintain accurate CRM records of all activities.

Skills

Inside sales

B2B SaaS

CRM experience

Communication

Remote work

Lead qualification

Education

Bachelor's degree in Business/Marketing/Communications

Tools

Salesforce

HubSpot

Job description

About the Role: Nuestro cliente, una empresa líder en soluciones de software para la industria educativa, está buscando un Representante de Ventas Remotas (Inside Sales Representative) altamente proactivo y comunicativo para unirse a su equipo global con base en Morelia. Esta posición es crucial para impulsar las ventas a través de canales remotos, contactando a prospectos, calificando leads y cerrando acuerdos. El candidato ideal poseerá una gran habilidad para la comunicación telefónica y virtual, un entendimiento profundo del ciclo de ventas B2B y una pasión por ayudar a las instituciones educativas a mejorar sus operaciones mediante tecnología. Será responsable de gestionar el pipeline de ventas, realizar demostraciones virtuales de productos, negociar y cerrar contratos. Buscamos a alguien con una actitud positiva, gran resiliencia, capacidad para trabajar de forma autónoma y un fuerte deseo de alcanzar y superar los objetivos de ventas. La empatía y la habilidad para comprender las necesidades específicas del sector educativo serán fundamentales. Este rol ofrece una excelente oportunidad para formar parte de una empresa innovadora con un producto de alto impacto y con la flexibilidad de trabajar desde casa.

Key Responsibilities

• Contactar proactivamente a leads generados por marketing y prospectar nuevos clientes potenciales.
• Calificar leads a través de llamadas telefónicas y correos electrónicos para identificar oportunidades de venta.
• Presentar y demostrar las soluciones de software de la empresa de forma virtual a prospectos.
• Gestionar el ciclo de ventas completo, desde el primer contacto hasta el cierre del acuerdo.
• Negociar términos contractuales y cerrar ventas, cumpliendo o superando las cuotas establecidas.
• Mantener un registro detallado y actualizado de todas las actividades de ventas en el sistema CRM.
• Colaborar con el equipo de marketing para refinar las estrategias de generación de leads.
• Proporcionar feedback del mercado y de los clientes para mejorar los productos y procesos de venta.
• Mantenerse actualizado sobre las características del producto, el mercado y la competencia.
• Participar activamente en reuniones de equipo virtuales y sesiones de capacitación.

Requirements

• Experiencia mínima de 2 años en ventas internas (inside sales), desarrollo de negocios o un rol similar, preferiblemente en ventas B2B o SaaS.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con habilidad para la persuasión y la negociación telefónica y virtual.
• Capacidad probada para alcanzar y superar objetivos de ventas.
• Experiencia en el uso de sistemas CRM (Salesforce, HubSpot, u otros).
• Conocimiento del ciclo de ventas B2B y técnicas de cierre.
• Autonomía, autodisciplina y fuerte orientación a resultados.
• Capacidad para realizar presentaciones virtuales efectivas.
• Licenciatura en Administración, Marketing, Comunicaciones o campo relacionado (deseable).
• Conocimiento del sector educativo es una gran ventaja.
• Acceso a un espacio de trabajo dedicado y conexión a internet de alta velocidad para trabajar de forma remota.

Benefits

• Salario base competitivo más un atractivo plan de comisiones sin límite de ganancias.
• 100% remoto, con la flexibilidad de trabajar desde casa.
• Beneficios médicos completos, incluyendo seguro dental y de visión.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera dentro de una empresa en expansión.
• Capacitación continua en técnicas de ventas y conocimiento del producto.
• Excelente cultura empresarial colaborativa y de apoyo.
• Oportunidad de contribuir al éxito de una misión socialmente relevante.
• Equipo tecnológico proporcionado por la empresa.

Our client is looking for an energetic and driven Sales Development Representative (SDR) to join their expanding sales team. This is a fully remote position, allowing you to work from anywhere in Mexico. As an SDR, you will be at the forefront of the sales process, responsible for identifying and qualifying prospective clients. Your primary focus will be on generating high-quality leads for the account executive team through proactive outreach via phone, email, and social media. The ideal candidate is highly motivated, possesses excellent communication skills, and thrives in a target-driven environment. This is a fantastic entry-level opportunity to launch or advance your career in sales within a supportive, remote-first company.

About the Role

Our client is looking for an energetic and driven Sales Development Representative (SDR) to join their expanding sales team. This is a fully remote position, allowing you to work from anywhere in Mexico. As an SDR, you will be at the forefront of the sales process, responsible for identifying and qualifying prospective clients. Your primary focus will be on generating high-quality leads for the account executive team through proactive outreach via phone, email, and social media. The ideal candidate is highly motivated, possesses excellent communication skills, and thrives in a target-driven environment. This is a fantastic entry-level opportunity to launch or advance your career in sales within a supportive, remote-first company.

Key Responsibilities

• Proactively identify and research potential clients using various tools and databases.
• Initiate contact with potential customers through cold calls, emails, and social selling.
• Qualify leads based on established criteria to determine sales readiness.
• Schedule introductory meetings and product demonstrations for Account Executives.
• Effectively communicate the value proposition of our client's products/services.
• Maintain accurate and up-to-date records of all