SALES REP SENIOR - Dexis

Envista Holdings Corporation; Ciudad de México; On-site; MXN 700,000 - 1,000,000; Full time

Job summary

Envista busca un Ejecutivo de ventas sénior para Dexis en Ciudad de México. El rol implica gestionar cuentas de alto valor, demostrar productos y optimizar el embudo de ventas, apoyando eventos y formación.

Se viajará a nivel nacional y se trabajará con distribuidores y equipos de ventas para cerrar acuerdos complejos. El candidato ideal tiene más de 5 años en ventas dentales, experiencia en equipos de radiología y excelentes habilidades de negociación; se requiere dominio de CRM y capacidades

Qualifications

• 5 años de experiencia gestionando cuentas clave en ventas de alto valor.
• Experiencia en ventas al sector dental y equipos médicos.
• Capacidad para viajar a nivel nacional.
• Dominio de CRM y seguimiento de oportunidades.
• Habilidades de negociación y cierre de ventas.

Responsibilities

• Visitar clientes y gestionar pedidos de compra.
• Presentar y demostrar productos en cuentas clave (DSO, universidades).
• Desarrollar un nuevo embudo de ventas y gestionar distribuidores.
• Apoyar y planificar eventos comerciales y formativos.
• Liderar ventas y colaborar con otras unidades de negocio.

Skills

Ventas B2B

Negociación

CRM

Gestión cuentas

Presentación ante clientes

Tools

Excel avanzado

PowerPoint

Job description

SALES REP SENIOR - Dexis# Envista Careers## SALES REP SENIOR - DexisApply: MEX - Mexico City - Multiple Opco: Full time: Posted Today: End Date: November 20, 2026 (24 days left to apply): R5027609**Job Description:**Este puesto tiene la responsabilidad de alcanzar los objetivos de ventas mediante la gestión de oportunidades en el embudo comercial (funnel) —tanto para clientes nuevos como actuales—, asegurando el estricto cumplimiento de las políticas de la empresa, las normativas internas y la gestión operativa diaria. Asimismo, implica una sólida gestión de cartera, el desarrollo de distribuidores, la realización de demostraciones de productos ante clientes y en eventos promocionales, así como la optimización de herramientas financieras, todo ello respaldado por una gestión clínica eficaz.**Job Requirements:**· Visitas a clientes y gestión de pedidos de compra· Presentación/demostración de productos en cuentas clave (organizaciones de servicios dentales/DSO, universidades)· Desarrollo de un nuevo embudo de ventas (sales funnel)· Capacidad para apoyar, asistir, crear y gestionar eventos comerciales y de formación (T&E)· 5 años de experiencia en la gestión de cuentas clave (ventas de alto valor/Big Ticket)· Sólida experiencia en la gestión de distribuidores: desde su creación, capacitación y administración hasta el cierre de ventas· Conocimiento y aprovechamiento de herramientas de crédito/financiamiento· Comprensión de los aspectos clínicos necesarios para mantener conversaciones sólidas con los clientes y lograr el cierre de ventas· Disponibilidad para viajar a nivel nacionalAspectos técnicos:Conocimiento avanzado del mercado y de los productos (90% o más). Excel avanzado (fórmulas básicas, tablas dinámicas, informes de autoanálisis, funciones como BUSCARV/VLOOKUP, promedios, etc.)Habilidades de negociación; segmentación de clientes (categorías AAA, A, B, C)Gestión de bases de datosGestión integral del territorio asignadoAutogestiónColaboración con otras unidades de negocio (venta cruzada/cross-selling)Gestión de distribuidores; liderazgo y capacitación de equipos de ventasInglés: nivel intermedio (oral y escrito)Habilidades interpersonales (soft skills):Más de 5 años de experiencia en ventasMás de 5 años de experiencia en el mercado dental, preferiblemente en la venta de equipos de radiología (RX)Capacidad para trabajar bajo presiónEnfoque en la resolución de problemas; liderazgo de equiposAutonomíaComunicación efectivaEnfoque en el cliente y habilidades de servicioMás de 5 años de experiencia en el manejo de sistemas CRM****Operating Company:****DEXISEnvista and its family of companies (Envista) will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Envista will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (Agency) to have been referred by the Agency free of charge and Envista will not pay a fee for any placement resulting from the receipt such unsolicited resumes. An Agency must obtain advance written approval from Envista's internal Talent Acquisition or Human Resources team to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed contract approved by the Global Talent Acquisition leader and in response to a specific job opening. Envista will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement and written approval in place.