Sales Engineer – International Manufacturing Company

HQ Platinum

Monterrey

Presencial

MXN 900.000 - 1.200.000

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo negociable
Comisiones de venta
Prestaciones superiores a la ley

Descripción de la vacante

Una empresa de soluciones industriales busca un profesional para desarrollar y administrar la región territorial asignada, cerrando ventas en la industria metalmecánica. Requiere mínimo 6 años de experiencia en ventas y habilidades en liderazgo y comunicación. El puesto implica prospección activa y gestión de cartera, así como la realización de asesorías y demostraciones técnicas. Se ofrece sueldo atractivo y prestaciones superiores a la ley.

Formación

  • Mínimo 6 años en ventas dentro de la industria metalmecánica.
  • Deseable experiencia en venta de herramientas o servicios técnicos.
  • Experiencia manejando territorio y cartera.
  • Conocimiento de CRM y reportes de ventas.
  • Interpretación de dibujos técnicos facilita el proceso de venta.

Responsabilidades

  • Desarrollar y administrar la región territorial asignada.
  • Prospección activa y apertura de nuevos clientes.
  • Planeación y ejecución del presupuesto de ventas.
  • Administración de cartera y territorio asignado.
  • Planeación y ejecución del presupuesto de ventas.
  • Análisis de mercado, clientes y competidores.
  • Reporte de KPIs e indicadores comerciales.
  • Actualización de CRM y sistemas internos.
  • Asesoría técnica a clientes.
  • Demostraciones, webinars y seminarios.
  • Participación en exposiciones del sector (Fabtech México, Expo Manufactura).
  • Coordinación con áreas internas y subsidiarias.

Conocimientos

Ventas consultivas
Comunicación efectiva
Liderazgo
Orientación a resultados
Resolución de conflictos
Resolución de conflictos
Alta orientación al cliente
Interpretación de dibujo técnico

Educación

Ingeniería o Licenciatura (Mecánica, Industrial, Mecatrónica o afín)

Herramientas

Office intermedio-avanzado
AutoCAD
SolidWorks
CRM

Descripción del empleo

Empresa: TRUM México

Ubicación: Región asignada – México

Industria: Metalmecánica / Soluciones Industriales

Modalidad: Campo / Visitas a clientes

Disponibilidad para viajar: Indispensable a nivel internacional empresa ubicada en Alemania y China

Visa y pasaporte: Vigente

Idioma: Inglés Avanzado

OBJETIVO DEL PUESTO

Desarrollar y administrar la región territorial asignada, generando oportunidades y cerrando ventas de herramientas y soluciones TruServices, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, rentabilidad y crecimiento sostenible.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Desarrollo Comercial
  • Prospección activa y apertura de nuevos clientes.
  • Gestión de oportunidades hasta el cierre.
  • Seguimiento a proyectos técnicos y órdenes de compra.
  • Administración de cartera y territorio asignado.
Gestión Estratégica
  • Planeación y ejecución del presupuesto de ventas.
  • Análisis de mercado, clientes y competidores.
  • Reporte de KPIs e indicadores comerciales.
  • Actualización de CRM y sistemas internos.
Soporte Técnico-Comercial
  • Asesoría técnica a clientes.
  • Realización de demostraciones, webinars y seminarios.
  • Participación en exposiciones del sector (ej. Fabtech México, Expo Manufactura).
  • Coordinación con áreas internas y subsidiarias.
PERFIL REQUERIDO
Experiencia
  • Mínimo 6 años en ventas dentro de la industria metalmecánica.
  • Deseable experiencia en venta de herramientas o servicios técnicos.
  • Experiencia manejando territorio y cartera.
Formación
  • Ingeniería o Licenciatura (Mecánica, Industrial, Mecatrónica o afín).
Conocimientos Técnicos
  • Ventas consultivas.
  • Interpretación de dibujo técnico.
  • Office intermedio-avanzado.
  • Deseable: AutoCAD / SolidWorks.
  • Automatización (plus).
Competencias
  • Liderazgo
  • Orientación a resultados
  • Comunicación efectiva
  • Pensamiento crítico
  • Organización
  • Resolución de conflictos
  • Alta orientación al cliente
INDICADORES CLAVE (KPIs)
  • Cumplimiento de cuota de ventas.
  • Crecimiento de cartera.
  • Margen de rentabilidad.
  • Desarrollo de nuevos clientes.
  • Exactitud en reportes y CRM.
Compensación

Sueldo negociable atractivo en el mercado laboral mas comisiones de venta

Prestaciones superiores a la ley

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