Sales Development Representative

Cial Dun & Bradstreet; Ciudad de México; Presencial; MXN 268.000 - 469.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Buen clima de trabajo

Cultura ágil y dinámica

Oportunidades de crecimiento

Sueldo base y comisiones mensuales

Prestaciones superiores a las de ley

Esquema de trabajo en oficina

Descripción de la vacante

CIAL Dun & Bradstreet busca un consultor especializado en conexión de negocios para cerrar ventas exitosas y programar citas para el equipo de ventas.

Se requieren al menos 2 años de experiencia en generación de citas B2B, prospección vía LinkedIn y manejo de CRM (preferentemente Salesforce). Se valora motivación, negociación y enfoque en el cliente. Puesto en oficina en CDMX con oportunidad de crecimiento.

Formación

• Licenciatura (pasante o concluida) en áreas afines.
• Al menos 2 años de experiencia en generación de citas B2B en empresas de servicios.
• Experiencia en prospección vía LinkedIn de clientes B2B.
• Experiencia investigando clientes con metodología de búsqueda.
• Motivación alta, habilidades de persuasión, negociación y conocimiento del cliente.
• Experiencia en manejo de CRM, preferentemente Salesforce.

Responsabilidades

• Prospección de clientes.
• Análisis y calificación de clientes mediante herramientas digitales (LinkedIn, Google, Salesforce).
• Mapeo de las principales necesidades, dolores y expectativas del cliente.
• Hacer venta consultiva, verificando el fit del cliente con nuestros servicios.

Conocimientos

Motivación alta

Habilidades de persuasión

Negociación

Conocimiento del cliente

Educación

Licenciatura (pasante o concluida)

Herramientas

Salesforce

Descripción del empleo

¿Porquétrabajarconnosotros?

¡SomosunaempresaderápidocrecimientoqueestárevolucionandoelmundodelosdatosenAméricaLatina!

CIAL Dun & Bradstreet es el proveedor líder de datos y soluciones para impulsar la toma de mejores decisiones comerciales en América Latina, el Caribe e Israel. Nuestras soluciones están diseñadas para transformar la forma en que las empresas gestionan el riesgo y toman decisiones críticas sobre las empresas en las que confían.

CIAL Dun & Bradstreet es una empresa con una visión futurista, vibrante y colaborativa, comprometida con brindar la mejor calidad de datos para ayudar a mejorar la economía en nuestra sociedad.

En CIAL creemos firmemente que cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental para lograr nuestro objetivo de ayudar a las empresas a que prosperen en cualquier entorno económico.

¡Únetealarevolucióndelosdatos!

Elrol:

Es un consultor especializado que realiza la conexión de negocios para cerrar ventas exitosas. Él o ella será responsable de optimizar el proceso de ventas realizando una preselección de los leads y contactos más cualificados. Su misión es ayudar a los vendedores a encontrar el cliente ideal y su objetivo principal es contactar a potenciales clientes, generar interés en los productos y servicios que ofrecemos, así como programar citas para el equipo de ventas.

Loquevasahacer

• Prospeccióndeclientes.
• Análisis y cualificación de clientes mediante las diferentes herramientas digitales (LinkedIn, Google, Salesforce).
  
• Mapeodeprincipalesnecesidades,doloresyexpectativasdelcliente.
• Hacer venta consultiva, verificando el fit del cliente con nuestros servicios.
  

Loqueestamosbuscando

• Licenciatura(pasanteoconcluida).
• Al menos 2 años de experiencia en generación de citas B2B en empresas de servicios.
• ExperienciaenprospecciónvíaLinkedIndeclientesB2B.
• Experiencia realizando investigación de clientes con base en una metodología de búsqueda.
• Alto nivel de motivación, habilidades de persuasión, negociación y conocimiento del cliente.
  
• ExperienciaenmanejodeCRM,preferentementeSalesforce.

Loqueofrecemos:

• Buenclimadetrabajoconunaculturaágilydinámica.
• Compañíadinámicaconoportunidadesdecrecimiento.
• Sueldobaseycomisionesmensuales.
• Prestacionessuperioresalasdeley.
• Esquemadetrabajoenoficina,conviernescorto.

CIAL brinda oportunidades de empleo igualitarias a todos los empleados o aplicantes de empleo y prohíbe discriminación y acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, nacionalidad, discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes locales, federales o estatales. Esto aplica en todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, promoción, terminación, renuncia, recontratación, reubicación, periodos de incapacidad, compensación y entrenamiento.