Retail Team Lead: Power Growth & KPI Excellence

Carters Brands, S.A. de C.V.; Ciudad de México; On-site; MXN 201,000 - 290,000; Full time

Job summary

Carter’s busca un/a gerente de tienda en Ciudad de México para supervisar operaciones diarias, impulsar ventas y garantizar la experiencia del cliente. Se requiere experiencia en retail y capacidad de liderazgo para dirigir al equipo y coordinar visual merchandising.

Entre las responsabilidades están el análisis de KPI´s CONVERSIÓN, UPT, ATV y AUR, la captación de clientes, la gestión de personal y la implementación de estrategias para alcanzar metas.

Qualifications

• Experiencia demostrable en retail, indispensable 2 años o más.
• Diploma de bachillerato concluido o licenciatura en curso o truncada.
• Vivir como máximo a 1 hora de la zona de trabajo.
• Habilidades de liderazgo y supervisión de equipos.
• Comunicación efectiva con clientes y con el equipo de trabajo.
• Dominio de KPI's Retail CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR (indispensable).

Responsibilities

• Análisis y manejo de KPI´s (CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR).
• Captación de clientes, ejecución operativa, administración de personal y presentación visual de la tienda.
• Proponer estrategias necesarias para el logro de los resultados.
• Desarrollo y capacitación al equipo de trabajo.
• Manejo de valores de acuerdo con el proceso establecido.
• Administración eficiente del manejo de toda la mercancía, desde el envío hasta el piso de ventas.

Skills

Experiencia en retail

Liderazgo de equipos

Comunicación efectiva

Análisis de KPI Retail

Gestión de ventas

Education

Bachillerato concluido o licenciatura truncada

Job description

Carter’s busca un/a gerente de tienda en Ciudad de México para supervisar operaciones diarias, impulsar ventas y garantizar la experiencia del cliente. Se requiere experiencia en retail y capacidad de liderazgo para dirigir al equipo y coordinar visual merchandising.

Entre las responsabilidades están el análisis de KPI´s CONVERSIÓN, UPT, ATV y AUR, la captación de clientes, la gestión de personal y la implementación de estrategias para alcanzar metas.