Responsable de Sección - Metepec

Decathlon Mexico; Metepec; Presencial; MXN 420.000 - 540.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Descuento 30%

Vale despensa

Capacitaciones y plan de carrera

Aguinaldo 30 días

Vacaciones 18 días

Seguro de gastos médicos mayores

Prestaciones de ley

2 días de descanso por semana

Descuentos y convenios deportivos

Descripción de la vacante

Decathlon Mexico busca un gerente de tienda para liderar un equipo de vendedores y garantizar una experiencia omnicanal excelente para los clientes en Metepec. La persona será responsable de rentabilidad, exhibición de mercancía y planificación de ventas.

Se requiere educación universitaria y experiencia en retail, con disponibilidad total los fines de semana; se valorarán habilidades de liderazgo y proactividad.

Formación

• Estudios superiores concluidos
• Experiencia en retail o ventas
• Capacidad para liderar equipos y gestionar objetivos
• Disposición para trabajar fines de semana y horarios variables

Responsabilidades

• Gestionar a tu equipo de vendedores para garantizar una experiencia omnicanal para los clientes
• Asegurar la rentabilidad del departamento y ejecutar planes de acción para alcanzar objetivos
• Controlar que la mercancía se reciba y se exhiba según pautas comerciales
• Construir y cumplir el presupuesto anual de ventas del departamento
• Gestionar indicadores como productividad, margen e inventario
• Reclutar e integrar talentos siguiendo la política interna de la empresa
• Gestionar la administración del equipo y planificar turnos con antelación
• Desempeñar funciones operativas de la tienda (apertura/cierre, cajas, pérdidas)
• Contribuir a la seguridad del equipo y del establecimiento

Conocimientos

Liderazgo

Atención al cliente

Ventas

Gestión de equipos

Orientación a objetivos

Proactividad

Educación

Educación universitaria

Herramientas

Google Docs/Sheets/Slides

Descripción del empleo

En Decathlon, clientes y colaboradores tenemos una pasión en común: el deporte y su accesibilidad a todos.

Somos un equipo de deportistas dinámicos y entusiastas, que comparten un mismo propósito:

Nos interesa tu perfil deportivo y comercial.

Si te apasiona el deporte y eres practicante activo te gusta el servicio al cliente, las ventas y ser parte de un DreamTeam…

Convierte tu pasión por el deporte en una aventura profesional .

Gestionar a tu equipo de vendedores para garantizar una experiencia omnicanal a mis clientes.

-Asegurar la rentabilidad de tu departamento, escribir y aplicar los planes de acción necesarios para llegar a los objetivos establecidos.

-Asegurar que toda la mercancía se reciba y se muestre correctamente de acuerdo con nuestras pautas y estrategias comerciales.

- Construir y cumplir el presupuesto anual de ventas en tu departamento.

- Gestionar los indicadores de tu departamento (productividad, margen, inventario,etc)

Acompañar y desarrollar a los miembros de tu equipo aplicando la política de gestión de personal de Decathlon.

-Reclutar e integrar los mejores talentos en alineación a la política interna de Decathlon.

-Asegurar la gestión administrativa del equipo del cual eres responsable de acuerdo a las políticas establecidas por Decathlon.

- Construir con anticipación la planificación horaria de tu equipo en alineación a mi previsión de ventas.

-Desempeñar eficazmente las funciones operativas de tu tienda (apertura y cierre de la sucursal, cajas, control y prevención de pérdidas, flujos de mercancía,etc).

-Contribuir a la seguridad de mí mismo, compañeros y establecimiento.

-Has concluido tus estudios superiores.

-Eres practicante activo de alguna actividad deportiva.

- Estás orientado(a) a objetivos.

-Proactivo(a) y propositivo(a).

-Tienes habilidades de liderazgo.

-Te apasiona el servicio al clientey las ventas.

-Por ser un sector retail, se requiere disponibilidad 100% en fines de semana.

- Manejo de paquetería básica de Google (doc, slides, sheets, etc).

-30% de descuento sobre nuestros productos. (desde el primer día)

-Vales de despensa. (desde el primer día)

-Capacitaciones y plan de carrera.

-Aguinaldo de 30 días. (proporcional a los días trabajados durante el año)

-Prima Vacacional del 50%. (proporcional a los días trabajados durante el año)

-Prestaciones de ley. (desde el primer día)

-2 días de descanso por semana.

-Seguro de gastos medicos mayores. (una vez superado su periodo de prueba)

-18 días de vacaciones. (desde le primer día proporcional a los días trabajados durante el año)

-Convenios y descuentos sobre lugares y actividades deportivas. (una vez superado su periodo de prueba)

• Step 2: Evaluación de las postulaciones 2 Evaluación de las postulaciones
• Step 4: Propuesta laboral y entrega de la documentación 4 Propuesta laboral y entrega de la documentación