Responsable de Sección - Puebla

Decathlon Mexico; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 201.000 - 290.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Descuento del 30% en productos

Vales de despensa

Capacitaciones y plan de carrera

Aguinaldo de 30 días

Prima Vacacional del 50%

Prestaciones de ley

2 días de descanso por semana

Seguro de gastos médicos mayores

18 días de vacaciones

Convenios y descuentos sobre lugares y

actividades deportivas

Descripción de la vacante

Decathlon México busca un/a responsable de tienda para gestionar al equipo de vendedores y garantizar una experiencia omnicanal para los clientes. El/la candidato/a ideal debe liderar con foco en resultados y coordinar planes para alcanzar objetivos en un entorno dinámico de retail.

La posición exige disponibilidad para fines de semana, habilidades de liderazgo y orientación a metas. Se ofrece capacitación, plan de carrera y beneficios.

Formación

• Se busca perfil con experiencia en retail y liderazgo de equipos.
• Capacidad para impulsar servicio al cliente y ventas.
• Enfoque orientado a objetivos y resultados.

Responsabilidades

• Gestionar a tu equipo de vendedores para garantizar una experiencia omnicanal.
• Asegurar la rentabilidad del departamento y cumplir planes de acción.
• Controlar recepción y exhibición de mercancía conforme a pautas.
• Construir y cumplir el presupuesto anual de ventas.
• Gestionar indicadores de productividad, margen e inventario.
• Reclutar y desarrollar a los miembros del equipo.
• Planificar horarios y supervisar operaciones de tienda.
• Contribuir a la seguridad del personal y del establecimiento.

Conocimientos

Liderazgo

Servicio al cliente

Ventas

Proactividad

Gestión de equipos

Educación

Universidad completada

Herramientas

Google Docs

Google Slides

Google Sheets

Descripción del empleo

En Decathlon, clientes y colaboradores tenemos una pasión en común: el deporte y su accesibilidad a todos.

Somos un equipo de deportistas dinámicos y entusiastas, que comparten un mismo propósito:

Nos interesa tu perfil deportivo y comercial.

Si te apasiona el deporte y eres practicante activo te gusta el servicio al cliente, las ventas y ser parte de un DreamTeam…

Convierte tu pasión por el deporte en una aventura profesional .

Gestionar a tu equipo de vendedores para garantizar una experiencia omnicanal a mis clientes.

-Asegurar la rentabilidad de tu departamento, escribir y aplicar los planes de acción necesarios para llegar a los objetivos establecidos.

-Asegurar que toda la mercancía se reciba y se muestre correctamente de acuerdo con nuestras pautas y estrategias comerciales.

- Construir y cumplir el presupuesto anual de ventas en tu departamento.

- Gestionar los indicadores de tu departamento (productividad, margen, inventario,etc)

Acompañar y desarrollar a los miembros de tu equipo aplicando la política de gestión de personal de Decathlon.

-Reclutar e integrar los mejores talentos en alineación a la política interna de Decathlon.

-Asegurar la gestión administrativa del equipo del cual eres responsable de acuerdo a las políticas establecidas por Decathlon.

- Construir con anticipación la planificación horaria de tu equipo en alineación a mi previsión de ventas.

-Desempeñar eficazmente las funciones operativas de tu tienda (apertura y cierre de la sucursal, cajas, control y prevención de pérdidas, flujos de mercancía,etc).

-Contribuir a la seguridad de mí mismo, compañeros y establecimiento.

-Has concluido tus estudios superiores.

-Eres practicante activo de alguna actividad deportiva.

- Estás orientado(a) a objetivos.

-Proactivo(a) y propositivo(a).

-Tienes habilidades de liderazgo.

-Te apasiona el servicio al clientey las ventas.

-Por ser un sector retail, se requiere disponibilidad 100% en fines de semana.

- Manejo de paquetería básica de Google (doc, slides, sheets, etc).

-30% de descuento sobre nuestros productos. (desde el primer día)

-Vales de despensa. (desde el primer día)

-Capacitaciones y plan de carrera.

-Aguinaldo de 30 días. (proporcional a los días trabajados durante el año)

-Prima Vacacional del 50%. (proporcional a los días trabajados durante el año)

-Prestaciones de ley. (desde el primer día)

-2 días de descanso por semana.

-Seguro de gastos medicos mayores. (una vez superado su periodo de prueba)

-18 días de vacaciones. (desde le primer día proporcional a los días trabajados durante el año)

-Convenios y descuentos sobre lugares y actividades deportivas. (una vez superado su periodo de prueba)

• Step 2: Evaluación de las postulaciones 2 Evaluación de las postulaciones
• Step 4: Propuesta laboral y entrega de la documentación 4 Propuesta laboral y entrega de la documentación