Responsable de promoción y capatación

Red de Colegios Semper Altius; Chihuahua; On-site; MXN 279,000 - 446,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonos por métricas

Beneficios de ley

Job summary

Red de Colegios Semper Altius busca responsable de Promoción y Captación en Chihuahua para liderar acciones estratégicas de promoción, prospección y admisiones, garantizando una experiencia cálida y profesional. Deberá gestionar la base de datos de prospectos y acompañar el proceso comercial para atraer nuevos alumnos.

Se exige experiencia en mercadotecnia, relaciones públicas y manejo de CRM; dominio de Power BI y habilidades analíticas para tomar decisiones.

Qualifications

• Experiencia en mercadotecnia, relaciones públicas, comunicación y relación con el cliente.
• Trayectoria sólida en ejecución comercial, planeación y gestión.

Responsibilities

• Cumplir objetivos de matriculación y reportar avances.
• Crear estrategias y operar un programa de captación.
• Planear, organizar, supervisar y controlar la estrategia de admisiones.
• Gestión de la base de datos en CRM y análisis de reportes de Power BI.
• Coordinar a las responsables de admisiones para cierre de demanda.
• Definir materiales de promoción y estrategias de descuentos.
• Elaborar convenios y alianzas estratégicas con colegios proveedores.
• Dar servicio postventa y asegurar satisfacción desde inscripción hasta inicio de clases.

Skills

Mercadotecnia

Relaciones públicas

Relación con el cliente

Análisis de datos

Tools

CRM

Power BI

Job description

Importante colegio busca responsable de Promoción y Captación

Misión del Puesto:

Liderar las acciones estratégicas de promoción y prospección del colegio o prepa para atraer nuevos alumnos, potenciando la visibilidad institucional, gestionando eficientemente la base de datos de prospectos y acompañando el proceso comercial. Todo esto garantizando una experiencia cálida, profesional y diferenciadora, poniendo en alto siempre el carisma y la misión institucional.

Requisitos Académicos y Experiencia

• Experiencia comprobable en mercadotecnia, relaciones públicas, comunicación y relación con el cliente.
• Trayectoria sólida en áreas de ejecución comercial, planeación y gestión.

Habilidades y Competencias Necesarias

• Altas habilidades analíticas para la toma de decisiones.
• Dominio en el uso de sistemas CRM y plataformas de análisis como Power BI (o afín).
• Habilidades destacadas en ejecución comercial, planeación y gestión de procesos de captación.

Competencias Destacadas

• Afinidad por el desarrollo personal y la cultura institucional.
• Facilidad para representar al centro académico y transmitir su esencia de manera cálida en todas las relaciones que lo impactan.

Funciones Principales

• Responsable del cumplimiento de los objetivos de matriculación en el centro educativo (nuevos ingresos, recuperables, atípicos y retención) y reportar avances.
• Crear estrategias y operar un programa de captación dirigido a atraer nuevos candidatos de acuerdo con el perfil y target específico.
• Planear, organizar, supervisar y controlar la estrategia de admisiones.
• Gestión de la base de datos en CRM, así como interpretación y análisis de los reportes de Power BI para hacer ajustes a las estrategias establecidas.
• Coordinar a las responsables de admisiones que le correspondan por organigrama para asegurar un cierre de demanda efectivo.
• Definir y suministrar materiales de promoción, y proponer estrategias de descuentos y promociones.
• Elaborar convenios, alianzas estratégicas y mantener buena relación con colegios proveedores locales.
• Dar un servicio postventa, acompañando y logrando la satisfacción de la familia desde que se inscribe hasta su primer día de clase.

Sueldo y Beneficios

• Sueldo bruto mensual
• Bonos por métricas alcanzadas.
• Beneficios superiores de ley al obtener contrato de planta. (SGMM, SV, FH, Vales de despensa)