Coordinador de Admisiones

Instituto-Universitario-Del-Centro-De-M; Guadalupe; Presencial; MXN 142.000 - 193.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Instituto Universitario del Centro de México busca Coordinador de Admisiones para dirigir el equipo de promotores, capacitar al personal y supervisar su desempeño, con foco en resultados y liderazgo.

Deberá diseñar planes de acción de captación, estrategias de marketing y pronósticos de ventas, investigar canales de distribución, analizar mercados y coordinar trabajo de campo en diferentes zonas.

Formación

• Edad: 28 en adelante.
• Sexo: Indistinto.
• Escolaridad: Licenciatura concluida.
• Experiencia: 1 año en puesto similar.
• Dominio de procesos de admisión escolar y técnicas comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicas.

Responsabilidades

• Contratación de Equipo de Trabajo (Promotores).
• Capacitación a Equipo de Trabajo.
• Supervisar al Personal.
• Planes de Acción para Promotoría.
• Estrategias de Marketing.
• Preparar los Pronósticos de Ventas.
• Buscar y Elegir otros Canales de Distribución y Venta.
• Investigar, Sugerir y Elaborar Planes Promocionales.
• Analizar y Organizar los Tiempos y Movimientos de las Rutas y Zonas de Venta.
• Análisis de Mercado.

Conocimientos

Admisión escolar

Técnicas de venta

Comunicación

Negociación

Relaciones públicas

Liderazgo

KPIs de ventas

Plan de acción

CRM educativo

Hojas de cálculo

Presentaciones

Educación

Licenciatura concluida

Herramientas

CRM educativo

Hojas de cálculo

Presentaciones

Descripción del empleo

Si eres proactivo/a, con gusto por las ventas y buscas crecer profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti!Instituto Universitario del Centro de México, solicita Coordinador de Admisiones.FUNCIONES: Contratación de Equipo De Trabajo (Promotores). Capacitación a Equipo De Trabajo. Supervisar al Personal. Planes de Acción Para Promotoría. Estrategias de Marketing. Preparar los Pronósticos De Ventas. Buscar y Elegir Otros Canales De Distribución y Venta. Investigar, Sugerir y Elaborar Planes Promocionales. Analizar y Organizar Los Tiempos y Movimientos De LasRutas y Zonas De Venta. Análisis De Mercado. Trabajo De Campo.CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: Dominio de procesos de admisión escolar y técnicas comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicas. Conocimiento del sistema educativo nacional y sus particularidades. Capacidad para planear y ejecutar estrategias de captación. Dominio de herramientas tecnológicas básicas (CRM educativo, hojas de cálculo, presentaciones). Organización, liderazgo y seguimiento de indicadores.REQUISITOS: Edad: 28 en adelante. Sexo: Indistinto. Estado Civil: Indistinto. Escolaridad: Licenciatura concluida Experiencia: 1 Año en Puesto Similar.HABILIDADES: Analítico. Responsable. Trabajo En Equipo. Liderazgo Negociador. Solución De Problemas. Orientado A Resultados.TE OFRECEMOS: Horario: lunes a viernes de 9:00 am 2:00 pm y de 4:00 pm a7:00 pm. Sábado de 8:00 am a 3:00 pm. Sueldo: $15,000 mensuales brutos Prestaciones de Ley Seguro por accidentes¡Ven y forma parte de nuestro gran equipo!