Responsable de marketing

Grupo LINMEX; Mérida; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo LINMEX busca un Líder de Marketing estratégico y creativo en Mérida. El candidato ideal será responsable de optimizar el desempeño del departamento, liderar un equipo y desarrollar estrategias de marketing digital. Ofrecen un salario competitivo y un ambiente de trabajo innovador.

Servicios

Oportunidad de crecimiento

Ambiente colaborativo

Capacitaciones constantes

Bonos por cumplimientos de KPI´s

Formación

• Experiencia en liderazgo de equipos de marketing.
• Conocimientos en marketing digital y campañas publicitarias.
• Habilidades analíticas para evaluar KPIs.

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar estrategias alineadas con los objetivos empresariales.
• Liderar y motivar al equipo de marketing.
• Monitorear resultados y ajustar estrategias según KPIs.

Conocimientos

Liderazgo

Marketing digital

Análisis de datos

Comunicación

Innovación

Herramientas

CRM

Automatización de correos

Descripción del empleo

EnGrupo Linmex, estamos buscando unLíder de Marketingaltamente estratégico y creativo que pueda dirigir y optimizar el desempeño de nuestro departamento de marketing. El candidato ideal será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias alineadas con los objetivos de la empresa, liderar un equipo talentoso y fomentar la innovación en el ámbito del marketing digital y la comunicación.

Responsabilidades:

• Liderazgo Estratégico: Definir una visión clara y estrategias a largo plazo para el departamento de marketing, alineadas con los objetivos corporativos.
• Gestión de Equipos: Liderar, motivar y desarrollar a los miembros del equipo, fomentando la colaboración y el crecimiento profesional.
• Colaboración Interdepartamental: Establecer y fortalecer vínculos con otros departamentos para comprender sus necesidades y asegurar un soporte adecuado en términos de comunicación y marketing.
• Optimización de Procesos Internos: Implementar prácticas eficientes para la entrega oportuna de ODTs, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.
• Desarrollo de Habilidades: Proporcionar oportunidades de formación continua para que el equipo esté actualizado con las últimas tendencias y herramientas de marketing.
• Desarrollo e Implementación de Estrategias de Comunicación: Diseñar, supervisar e implementar estrategias efectivas de comunicación y campañas de marketing digital.
• Análisis de Resultados y KPIs: Monitorear y analizar constantemente los resultados de las campañas, ajustando las estrategias de marketing según los KPIs establecidos.
• Identificación de Oportunidades de Desarrollo: Detectar oportunidades para integrar nuevas áreas, tecnologías emergentes y talento dentro del departamento.
• Automatización de Procesos: Implementar tecnologías de automatización para mejorar la eficiencia y optimizar los procesos operativos del equipo.
• Fomento de la Innovación: Promover una cultura de innovación dentro del departamento, alentando la adopción de nuevas prácticas y enfoques de marketing.

Requisitos:

• Experiencia comprobada en liderazgo de equipos de marketing.
• Sólidos conocimientos en marketing digital, estrategias de comunicación y campañas publicitarias.
• Habilidades en análisis de datos y KPIs para evaluar el desempeño de las estrategias de marketing.
• Capacidad para trabajar de manera interdepartamental y asegurar la colaboración efectiva.
• Experiencia en la implementación de tecnologías de automatización en marketing (CRM, automatización de correos, etc.).
• Actitud proactiva, con enfoque en la innovación y mejora continua.

Ofrecemos:

• Salario a partir de $20,000 mensuales.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante evolución.
• Ambiente laboral dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.
• Capacitaciones constantes
• Bonos por cumplimientos de KPI´s