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Una empresa farmacéutica líder en Ciudad de México busca un Representante Médico para incrementar las prescripciones y market share de productos. El candidato ideal tiene formación en Ciencias de la Salud, hasta 1 año de experiencia en ventas y un nivel intermedio de inglés. Se ofrece un ambiente de trabajo híbrido y oportunidades para desarrollar relaciones sólidas con médicos.
La Posición
Mantener e incrementar las prescripciones de los médicos de forma hibrida para lograr un aumento de participación de mercado en los productos promocionados para alcanzar el objetivo de Market share y crecimiento en su territorio.
Tareas y Responsabilidades
Lograr la cobertura médica presencial y virtual de acuerdo a lineamientos de la compañía, cumpliendo con la frecuencia establecida para el logro de objetivo de venta.
Asegura la adecuada implementación de las estrategias de Mercadotecnia a traves de diferentes canales de comunicación, para la generación de resultados de venta.
Valida, mantiene y capitaliza de forma correcta el target de mercado asignado para desarrollar el potencial real del médico en cada uno de los productos bajo su responsabilidad.
Maneja el Modelo Consultivo de Ventas Hibrido y mantener niveles de conocimiento en los productos para construir relaciones solidas con médicos que visita y así brindar soluciones que satisfagan sus necesidades.
Requisitos
Formación académica completa con titulo profesional en Licenciatura de Ciencias de la Salud, Administrativas o afines.
Hasta 1 año de experiencia como Representante Medico en la industria farmacéutica.
Experiencia previa en Ventas y/o atención al cliente corporativo (deseable).
Nivel de Ingles: intermedio.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.