Representante de ventas en campo - OAXACA

Procter & Gamble; Estado de México; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa de consumo está buscando un Representante de Ventas en Campo para promover su portafolio de productos en Oaxaca. Este rol requiere experiencia en ventas, habilidades de negociación y una fuerte orientación al cliente. Se ofrecen horarios flexibles y un ambiente dinámico con oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.

Servicios

Entrenamiento y capacitación constantes

Ambiente laboral dinámico

Paquete de compensación competitivo

Formación

• Elegible para trabajar en Oaxaca; talento local de Oaxaca.
• Experiencia comprobable de 3 a 5 años en puestos similares.
• Habilidades de trabajo en equipo y de comunicación efectiva.

Responsabilidades

• Impulsar la ejecución Instore.
• Negociar visibilidad y material POP en tienda.
• Garantizar el cumplimiento del alquiler de espacios.

Conocimientos

Promoción de productos

Negociación

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Gestión de relaciones

Descripción del empleo

Job Description

Job Location
MEXICO CITY GENERAL OFFICE

Ubicación y Disponibilidad
Oaxaca, México
Disponibilidad: Inmediata. Esquema de trabajo: Tiempo Completo con horarios flexibles - 100% campo

Posición
No gerencial.

Resumen
Estamos buscando talento en Oaxaca para ventas, para la posición de Representante de ventas en campo - Oaxaca. Este rol (puesto no directivo) es 100% en campo y centrado en la promoción de nuestro portafolio de productos y en incrementar ventas en canales minoristas.

Dimensión y alcance

El puesto gestiona ~100 tiendas con ~60 rutas entre diferentes clientes y canales. Requiere trabajar principalmente con agencias de merchandisers, equipo de clientes y funciones. Utilizar herramientas de análisis y sistemas de datos para impulsar una ejecución instore superior. Podría ser responsable de la cadena liderando recomendaciones de ejecución en tienda para clientes regionales.

Tu Rol

• Impulsar la ejecución Instore
• Iniciativas: Negociar la visión Instore On shelf - Off shelf
• Visibilidad y material POP: Negociación en tienda para llevar la recomendación de Indominus maximizando los materiales blandos
• Concurso de Merchandisers: Negociación de la visibilidad y los materiales
• Formación de campo: Formar al equipo de merchandising de las agencias en Procedimiento básico de llamada, Fundamentos de venta y prioridades de las iniciativas
• Garantizar el cumplimiento del alquiler de espacios y plantear cualquier oportunidad de mantenimiento
• Asegurar la negociación con el cliente y plantear cualquier mantenimiento para tener nuestras soluciones en buen estado
• Disponibilidad de productos: Garantizar el inventario de Phantom y las recomendaciones de negocio para mejorar la disponibilidad
• Apertura de tiendas: Responsable de la apertura de nuevas tiendas en todos los canales y negociar la presencia superior de P&G
• Storecheck: Responsable de liderar y negociar cualquier chequeo de tienda virtual o presencial
• Revisión del negocio: Dirigir la revisión del negocio para abordar las principales oportunidades y destacar los resultados con los directores de tienda. Impulsar las ventas conceptuales para compartir la superioridad de nuestras marcas

Qué te Ofrecemos

• Una Carrera no gerencial (Administrativa)
• Entrenamiento y capacitación constantes
• Proyectos retantes desde tu primer día
• Coaching continuo. Recibirás entrenamiento y mentoría de tu manager directo y de otros en la compañía
• Ambiente laboral dinámico. Valoramos a cada individuo y promovemos balance vida-trabajo
• Horarios flexibles de acuerdo a responsabilidades
• Paquete de compensación, beneficios y salarios competitivos

Job Qualifications

• Elegible para trabajar en Oaxaca; talento local de Oaxaca (Innercities)
• Experiencia comprobable de 3 a 5 años en puestos similares
• Habilidades para promocionar productos, negociación y comunicación efectiva
• Trabajo en equipo, orientación al cliente y habilidades de comunicación hablada y escrita
• Orientación a resultados
• Buena gestión de relaciones internas y externas
• Manejo de grupos e implementación de promociones en punto de venta

Cómo aplicar
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Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, género, edad, ciudadanía, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad u otros factores protegidos legalmente. Valoramos la diversidad y tu aporte es bienvenido.

Detalles de trabajo

Job Schedule
Full time

Job Number
R000129905

Job Segmentation
Entry Level