Representante de Salud Especialista en Ciencia - Monterrey

Pfizer; Monterrey; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa farmacéutica líder busca un Representante de Salud Especialista en Ciencia para promover productos oncológicos en hospitales privados y centros de infusión en Monterrey. Este rol implica generar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con médicos y garantizar el abastecimiento de productos. Se requiere licenciatura, experiencia previa y habilidades de comunicación efectiva. Ofrecemos un ambiente desafiante y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Entorno de trabajo colaborativo

Programas de capacitación

Formación

• Experiencia previa como Representante Médico de Alta Especialidad de más de 3 años.
• Inglés intermedio deseable.
• Disponibilidad para viajar 50% del tiempo.

Responsabilidades

• Generar oportunidades de negocio en hospitales y centros de infusión.
• Gestionar la relación con médicos y personal de enfermería.
• Monitorear existencias y asegurarse del abastecimiento de productos.

Conocimientos

Habilidades funcionales/técnicas

Orientación a resultados

Comunicación efectiva

Habilidades de negociación

Educación

Licenciatura Titulado

Herramientas

MS-Office

Descripción del empleo

Puesto: Representante de salud especialista en ciencia – Centros de Infusión

Reporte Directo: Líder Regional de Ventas Oncología

Dirección: Director de Oncología

Área: Oncología

No. Reportes Directos: n/a

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:

Generar e identificar oportunidades de negocio, claves de éxito y planes de acción en Hospitales Privados y/o Centros de Infusión asignados, a través de la efectiva promoción de la parrilla de productos; así como, construir redes de colaboración con médicos, enfermeras, sociedades médicas, áreas administrativas (mayoristas y decisor de compras), farmacias, laboratorios y colegas interno con el objetivo de incrementar las participaciones de mercado, impactando favorablemente los resultados de ventas de los productos oncológicos.

RESPONSABILIDADES DETALLADAS:

1. Lograr los objetivos en ventas de los productos asignados para promocionar en el territorio

Aplicar correctamente la técnica de ventas, realizando sondeo y adecuado uso de ayuda visual y materiales promocionales;

Participar de manera activa en los diferentes eventos de la sociedad médica

Obtener resultados positivos que permitan incrementar participación de mercado de los productos y así contribuir a la consecución de las cuotas anuales de la unidad

2. Gestionar circuito hospitalario

Visitas a Médicos Especialistas, Personal de Enfermería, Laboratorio, Farmacia y otros profesionales especialistas y administrativos, para la generación de prescripciones y/o recomendación del portafolio de productos, stakeholders

Conducentes al logro de los objetivos de venta presupuestados

3. Monitorear existencias y desplazamientos

Trabajo con la Farmacia, distribuidores y NAMs

Asegurar la disponibilidad de producto (abasto) para incrementar consumo

4. Incluir productos en los cuadros básicos privados

Convencimiento a decisores de los beneficios de las terapias

Incrementar consumo de los productos Hospitalarios logrando así los objetivos de ventas

5. Entender integralmente las necesidades de los Hospitales asignados, identificar oportunidades de negocio y definir plan de acción efectivo para aprovecharlas

Relación y comunicación constante con el personal clave, conocer los procesos para toma de decisiones y analizar información disponible de las auditorías;

Preparar y mantener actualizado la herramienta de seguimiento

Lograr ejecutar nuevas oportunidades de negocio identificadas en el campo para maximizar la venta de los productos Hospitalarios con la mayor rentabilidad

6. Ejecutar adecuadamente las actividades PLEM, así como todos otros recursos bajo su responsabilidad

Conociendo el PAN del Gerente de Ventas, las estrategias de Marketing y Comercial e coordinación con los clientes internos y externos para la ejecución de las tácticas con la adecuada planeación

Asegurar la adecuada ejecución y utilización de los recursos disponibles

7. Mantener un alto nivel de conocimientos médicos, de producto y competidores, técnicas de ventas, negociación y comunicación

Mediante capacitación formal y auto instrucción

Brindar un servicio de excelencia a los profesionales de salud

8. Total apego a las políticas y procedimientos, al código de conducta y los valores de Pfizer

Fungiendo como ejemplo a seguir

Estar alineados a las políticas y formas de trabajo internas

PERFIL:

Escolaridad

Licenciatura Titulado, deseable especialidad en áreas médico-biológicas

Experiencia (tiempo en la posición)

Puesto desempeñado anteriormente: Representante Médico de Alta Especialidad (>3 años) o afín

Ingles Inglés intermedio (deseable)

Ubicación de trabajo

80% Campo y 20% Administrativo con disponibilidad de viajar 50% de su tiempo

Otros

Disponibilidad de horario

Competencias claves de Pfizer:

• Habilidades funcionales/técnicas
• Actúa con Decisión
• Asume su Responsabilidad
• Agilidad ante el Cambio
• Establece Relaciones de Colaboración

Conocimientos prácticos y/o habilidades aplicadas

• Orientación a resultados
• Toma de decisiones
• Interpretación de estudios clínicos aterrizados a la venta
• Dominio teórico y práctico de la Venta Enfocada en el Cliente (CFSA) y venta del portafolio (Portfolio Selling approach)
• Implementación de estrategias de Marketing (posicionamiento)
• Análisis de mercados y sólido manejo de auditorías y del MS-Office
• Experiencia básica en Circuito Hospitalario
• Pensamiento sistémico, estratégico e innovación (básico)
• Capaz de detectar necesidades y generar planes de acción eficaces
• Habilidades de negociación y juicio (básico)
• Comunicación efectiva
• Capacidad de análisis y síntesis
• Presentaciones efectivas (básico)
• Experiencia en centros de infusión (hospitalarios, oncológicos, y/o especializados: manejo del flujo en el centro, conocimiento de normatividad, protocolos de infusión
• Enlace estratégico entre la compañía y equipos clínicos, administrativos, compras, identificación de stakeholders, venta consultiva y estratégica, negociación

Rasgos adicionales

• Habilidades para generar una venta consultiva (básico) en Centros de Infusión.
• Promoción de productos a médicos, jefes de enfermería, farmacias hospitalarias, stakeholders
• Desarrollo e implementación de planes de acción por cuenta, priorizando centros de alto potencial alineado a estrategias de marca
• Mapear y gestionar relaciones con stakeholders del centro (clínicos, administrativos y logísticos)
• Coordinar actividades de educación médica continua y entrenamientos en protocolos de infusión junto con áreas médicas y marketing
• Asegurar el cumplimiento de normativas locales, políticas de compliance y procedimientos institucionales.
• Dar seguimiento a disponibilidad del producto, programas de soporte y reportes de farmacovigilancia
• Colaboración estrecha con equipos internos (acceso, marketing, Medical Scientific Liaisons, Ventas) para brindar un servicio integral a las cuentas

Relaciones de trabajo internas

• Dirección de Unidad Comercial
• Consultores Hospitalarios y Gerentes de Ventas
• Gerentes de Producto (CBLs/CBMs)
• Gerentes Médicos
• NAMs
• Coordinador de Cuentas Clave
• PLEM
• Recursos Humanos
• Efectividad de Fuerza de Ventas
• Capacitación y Desarrollo

Relaciones de trabajo externas

• Mayoristas y distribuidores
• Jefes de Servicio
• Directores Médicos
• Médicos y Líderes de Opinión
• Enfermería y Farmacias
• Jefe de Compras
• Jefe de Almacén y de Laboratorio
• Sociedades Médicas Locales y Nacionales

EEO (Equal Employment Opportunity) & Employment Eligibility

Pfizer is committed to equal opportunity in the terms and conditions of employment for all employees and job applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, gender identity or gender expression, national origin, or disability.