En AMEDIRH compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral.
Empresa socia de Amedirh solicita “REPRESENTANTE DE RECURSOS HUMANOS SR”.
- Requisitos:
- Licenciatura en concluida (contar con título).
- 5 años de experiencia en áreas de recursos humanos.
- Conocimiento en atracción y retención de talento, clima laboral, comunicación efectiva y asertiva, creación e implementación de programas de retención, relaciones laborales, capacitación, desarrollo y seguridad.
- Dominio de inglés (mínimo 600 ptos toeic).
- Garantiza la entrega de programas de compensación y beneficios de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.
- Todo lo referente al ambiente laboral.
- Garantiza que se comuniquen y administren las políticas, programas y procedimientos de administración de Recursos Humanos para compensación, beneficios y planificación organizacional.
- Proporciona consultoría a la gerencia sobre una gama completa de programas de Recursos Humanos que incluyen medidas disciplinarias y mejora del desempeño; supervisa y asesora a la gerencia de línea/personal sobre cuestiones y violaciones de seguridad.
- Administra la encuesta anual de actitud de los empleados, comunica los resultados a la gerencia y ayuda a la gerencia en la resolución de áreas problemáticas identificadas.
Sueldo neto mensual: 32,000
Beneficios: Salario: $32,000 + PSL + GMM, seguro de vida, plan de pensión, fondo de ahorro, vales de despensa + Otros.
- Descripción proceso de selección:
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
- Postular a la oferta.
- Revisar tu email.
- Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas.
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.