Remote Senior People Analytics Consultant | Data Insights

CIMMYT; México; A distancia; MXN 900.000 - 1.300.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Trabajo 100% remoto

Formación avanzada

Proyectos globales

Descripción de la vacante

CIMMYT está buscando un Consultor Senior de People Analytics para un rol 100% remoto. Diseñarás soluciones de analítica de personas, transformarás datos de RRHH y construirás modelos predictivos para apoyar decisiones estratégicas.

Trabajarás con clientes globales, crearás dashboards y presentarás insights a stakeholders no técnicos, manteniendote actualizado en HR Tech y tendencias de datos.

Formación

• 5+ años de experiencia en People Analytics, Data Science aplicado a RRHH o análisis de negocio.
• Dominio de herramientas de visualización (Tableau, Power BI) y lenguajes de consulta (SQL).
• Experiencia con lenguajes de programación para análisis (Python, R) es altamente deseable.
• Sólidos conocimientos de estadística, modelado predictivo y machine learning.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para traducir datos en narrativas claras.
• Experiencia trabajando de forma remota y colaborando en equipos virtuales.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar soluciones de People Analytics para diversos clientes.
• Extraer, limpiar y transformar grandes volúmenes de datos de RRHH de múltiples fuentes.
• Desarrollar modelos estadísticos y de machine learning para predecir tendencias de talento.
• Crear dashboards interactivos y reportes para comunicar hallazgos a stakeholders no técnicos.
• Asesorar a los clientes sobre cómo utilizar los insights de datos para mejorar estrategias de talento.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias y tecnologías en People Analytics y HR Tech.

Conocimientos

People Analytics

Data Visualization

SQL

Python

R

Machine Learning

Estadística

Herramientas

Tableau

Power BI

SQL

Descripción del empleo

CIMMYT está buscando un Consultor Senior de People Analytics para un rol 100% remoto. Diseñarás soluciones de analítica de personas, transformarás datos de RRHH y construirás modelos predictivos para apoyar decisiones estratégicas.

Trabajarás con clientes globales, crearás dashboards y presentarás insights a stakeholders no técnicos, manteniendote actualizado en HR Tech y tendencias de datos.