Release and Change Manager – Fullstack

Capital Empresarial Horizonte; Toluca; Hybrid; MXN 900,000 - 1,500,000; Full time

Benefits offered by this job

Horario de oficina

Prestaciones de Ley

Prestaciones superiores

Job summary

Capital Empresarial Horizonte en Toluca busca un Release & Change Manager – Fullstack para liderar cambios y liberaciones de software. Coordinará CAB, gestionará riesgos y planes de reversión, asegurando estabilidad productiva.

Se requiere experiencia hands-on en Fullstack (Frontend y Backend), CI/CD, contenedores y nubes, con inglés avanzado y certificaciones ITIL/Agile. modalidad híbrida 3 días presencial, 2 días home office.

Qualifications

• Experiencia 5–7 años en desarrollo Fullstack y gestión de cambios.
• Inglés conversacional fluido/avanzado obligatorio.
• ITIL v3/v4 y marcos ágiles (Scrum/SAFe) deseables.

Responsibilities

• Liderar y coordinar el proceso global de gestión de cambios y liberación de software.
• Convocar, coordinar y presidir el CAB; evaluar impacto, riesgo y dependencias.
• Diseñar y supervisar el calendario de releases y ventanas de mantenimiento.
• Revisar arquitectura y código para asegurar calidad e integración de microservicios y APIs.
• Automatizar pipelines de CI/CD y prácticas DevOps para despliegues rápidos.
• Definir planes de contingencia y rollback post-despliegue.
• Gestionar incidentes críticos de producción y realizar análisis de causa raíz.
• Medir KPIs de cambios y lanzamientos (tasa de éxito, frecuencia, MTTR).

Skills

Fullstack development

Change management

ITIL certification

Git workflows

CI/CD pipelines

Docker

Kubernetes

Cloud platforms

SQL databases

REST/GraphQL

CI/CD tools

DevOps

Education

Licenciatura en Sistemas

Ingeniería en Software

Tools

Git

GitFlow

GitHub

GitLab

Bitbucket

Jenkins

Azure DevOps

GitHub Actions

ServiceNow

Jira Service Management

Confluence

Azure Boards

Docker

Kubernetes

PostgreSQL

MySQL

MongoDB

SQL Server

Python

Node.js

Java (Spring Boot)

.NET Core

REST

GraphQL

Job description

Capital Empresarial Horizonte, empresa mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información, solicita:Release and Change Manager – Fullstack Para laborar en Toluca (3 días de manera presencial y 2 días home office)Requisitos:Inglés conversacional fluido / avanzado obligatorioLicenciatura o Ingeniería en Sistemas, Informática, Software, Computación o carrera afín.Mínimo 5 a 7 años de experiencia combinada en desarrollo de software Fullstack y gestión de cambios y versiones (Release & Change Management).Certificación deseable/valorable: ITIL v3 / ITIL v4 Foundation o ITIL Managing Professional (Change Enablement / Release Management), así como certificaciones en marcos ágiles (Scrum Master / SAFe).Dominio en la gestión del ciclo de vida de lanzamientos de software, liderazgo de comités de evaluación de cambios (CAB - Change Advisory Board), análisis de riesgos y planes de reversión (rollback).Experiencia hands-on en desarrollo Fullstack:Frontend: Frameworks modernos como React, Angular o Vue.js, JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3.Backend: Lenguajes/frameworks como Node.js, Java (Spring Boot), .NET Core o Python, desarrollo y consumo de APIs REST/GraphQL.Sólida experiencia en herramientas de control de versiones y estrategias de ramificación (Git, GitFlow, GitHub, GitLab, Bitbucket).Dominio en la construcción y mantenimiento de pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD) con herramientas como Jenkins, Azure DevOps, GitLab CI o GitHub Actions.Conocimientos en tecnologías de contenedorización y orquestación (Docker, Kubernetes) y despliegues en infraestructura Cloud (AWS, Microsoft Azure o GCP).Manejo de bases de datos relacionales y no relacionales (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, SQL Server) y scripting (Bash, PowerShell o Python).Experiencia con herramientas de ITSM y gestión como ServiceNow, Jira Service Management, Confluence y Azure Boards.Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación ejecutiva, gestión del riesgo, resolución de conflictos y trabajo bajo presión en ambientes de alta disponibilidad.Responsabilidades:Liderar y coordinar el proceso global de gestión de cambios (Change Management) y liberación de software (Release Management) garantizando la estabilidad del entorno productivo.Convocar, coordinar y presidir las sesiones del Comité de Control de Cambios (CAB), evaluando el impacto, riesgo, dependencias y preparación técnica de cada solicitud de cambio (RFC).Diseñar, planificar y supervisar el calendario de releases, coordinando las ventanas de mantenimiento con los equipos de desarrollo, QA, infraestructura y operaciones.Realizar revisiones técnicas de arquitectura y código (Frontend y Backend) para asegurar la calidad de las entregas y la correcta integración de microservicios y APIs.Diseñar, automatizar e impulsar la adopción de pipelines de CI/CD y mejores prácticas de DevOps para agilizar los pases a producción.Definir, validar y probar planes de contingencia y estrategia de rollback ante eventuales fallos post-despliegue.Gestionar la resolución de incidentes críticos derivados de un pase a producción y liderar los análisis de causa raíz (Post-Mortem).Medir y reportar métricas clave de desempeño (KPIs) de cambios y lanzamientos (tasa de éxito, frecuencia de despliegue, tiempo de recuperación, etc.).Ofrecemos:Horario de OficinaEsquema 100% nóminaPrestaciones de LeyPrestaciones superiores (SGMM familiar, SV 1 millón, Vales de despensa, 30 días de aguinaldo, PTU)