Relationship Manager

Global Payments; Guanajuato; Híbrido; MXN 240.000 - 420.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Global Payments busca un Representante de Ventas Externas para unirse a su equipo de ventas en constante evolución y contribuir al crecimiento de soluciones de pagos para pymes.

Serán clave las conversaciones consultivas con tomadores de decisión, la gestión de cartera de clientes y la prospección de nuevas oportunidades. Se requiere experiencia en ventas B2B, enfoque al cliente y excelentes habilidades de comunicación. Trabajo en campo con movilidad y licencia vigente.

Formación

• Experiencia en ventas B2B, intangibles o mayoristas, liderando conversaciones con tomadores de decisión y obteniendo resultados.
• Mentalidad centrada en el cliente: escuchar, entender necesidades y diseñar soluciones con valor.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación, capacidad para conectar presencialmente o virtualmente e influir en decisiones.
• Enfoque proactivo y responsable: actuar con rapidez y mantenerse enfocado en resultados.
• Gran energía y motivación para superar objetivos y generar impacto positivo.

Responsabilidades

• Ayudarás a pymes a crecer mediante la venta de soluciones en terminal punto de venta y Global Payments que agilizan los pagos y mejoran operaciones diarias.
• Mantente a la vanguardia de las tendencias del sector aportando conocimiento para posicionarte como asesor de confianza para tus clientes.
• Liderarás conversaciones consultivas y orientadas al valor, demostrando impacto en cada empresa atendida.
• Gestionarás tu cartera de clientes, impulsando crecimiento mediante prospección, networking y comunicación para descubrir nuevas oportunidades.
• En estrecha colaboración con tu divisional manager, abrirás puertas, definirás prioridades y cerrarás negocios con rapidez y seguridad.

Conocimientos

Ventas B2B

Comunicación efectiva

Presentación

Proactividad

Gestión de cartera

Descripción del empleo

¿Listo para impulsar tu carrera a nivel global? Deja tu huella en una de las empresas líderes en pagos. Buscamos un Representante de Ventas Externas para unirse a nuestro equipo de ventas , en constante evolución, y contribuir a dar forma al futuro del comercio global.

Tus responsabilidades:

• Ayudarás a pequeñas y medianas empresas a crecer mediante la venta de soluciones en terminal punto de venta y Global Payments que agilizan los pagos y mejoran las operaciones diarias.
• Mantente a la vanguardia de las tendencias del sector aportando conocimiento, curiosidad y experiencia para posicionarte como asesor de confianza para tus clientes.
• Liderarás conversaciones consultivas y orientadas al valor, demostrando cómo nuestras soluciones generan un impacto real en cada empresa a la que atiendes.
• Gestionarás tu cartera de clientes, impulsando el crecimiento a través de la prospección, el networking y la comunicación para descubrir nuevas oportunidades.
• En estrecha colaboración con tu divisional manager , abrirás nuevas puertas, definirás prioridades y cerrarás negocios con rapidez y seguridad.

Requisitos:

• Experiencia comprobada en ventas B2B, intangibles o mayoristas, con la confianza necesaria para liderar conversaciones con tomadores de decisión y obtener resultados.
• Una mentalidad centrada en el cliente: escuchar primero, comprender las necesidades y diseñar soluciones que generen valor real.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para conectar presencialmente o virtualmente e influir en las decisiones.
• Un enfoque proactivo y responsable: asumir la responsabilidad, actuar con rapidez y mantenerse enfocado en los resultados.
• Gran energía y motivación, con la determinación de superar los objetivos y generar un impacto positivo.

Se valorará positivamente:

• Una mentalidad comercial con experiencia en ventas adicionales y cruzadas para fortalecer las relaciones con los clientes existentes.
• Experiencia en adquirencia, agregación de pagos, bancos o realizando ventas BtoB

Flexibilidad para trabajar en campo (aproximadamente el 90% del tiempo) y licencia de conducir vigente.

Sobre el equipo

Nuestros equipos inclusivos y globales triunfan juntos cada día. Nos enorgullece contar con las mentes más brillantes del sector, de quienes podrás aprender a medida que desarrollas tu carrera. La gente, la energía, las conexiones: Es algo inigualable. Únete a una empresa en constante evolución y accede a oportunidades dinámicas que trascienden fronteras. ¿Qué define a un Globalpayer? Los Globalpayers piensan como un cliente, actúan como dueños y triunfan como un solo equipo. Somos curiosos e innovadores, siempre buscando mejores maneras de generar impacto. Nos empoderamos mutuamente para tomar decisiones, y nuestra pasión impulsa la excelencia en todo lo que hacemos. ¿Te identificas con esto? Entonces eres un Globalpayer.

Add LinkedIn # (#LI- your initials) Global Payments and Worldpay recently joined forces, and we’re currently operating across two Workday application systems. If you don’t see one of your applications here, it may have been submitted in the Worldpay Workday system instead.

At Global Payments (NYSE : GPN), we empower simple, fast, secure payments for everyone. And to do that, we’ve built a complete, worldwide commerce ecosystem that delivers software and services at scale to millions of companies around the world—from ambitious startups to global enterprises. Our team of 27,000 experts is dedicated to your success. Headquartered in Atlanta, Georgia, we're a Fortune 500® company and a member of the S&P 500 with worldwide reach spanning North America, Europe, Asia Pacific and Latin America. Wherever you are—or wherever you want to be—we’re there, ready to support you. For more information, visit company.globalpayments.com and follow Global Payments on X, LinkedIn and Facebook.

Accommodations:

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EEOC Statement:

Global Payments Inc. is an equal opportunity employer. Global Payments provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, disability, veteran status, genetic information or any other basis protected by law. Those applicants requiring reasonable accommodation to the application and/or interview process should notify [e-mail].