Regional Sales Manager

DRiV Incorporated; Estado de México; Presencial; MXN 600,000 - 900,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en su sector busca un Gerente Regional de Ventas para dirigir y desarrollar el área de ventas en México. Este rol implica establecer y cumplir estrategias comerciales, motivar un equipo de ventas y analizar oportunidades de mercado. Se requiere licenciatura, inglés avanzado y experiencia en un puesto de gerencia, con el objetivo de incrementar la participación de mercado y utilidades.

Formación

• Licenciatura y deseo de diplomado en Comercial o Ventas.
• Inglés avanzado.
• 3-5 años de experiencia en puesto de Gerencia.

Responsabilidades

• Gestionar indicadores clave del área de ventas.
• Incrementar eficiencia mediante análisis de oportunidades.
• Motivar al equipo mediante coaching y mentoring.
• Desarrollar nuevos proyectos para abrir mercados.

Conocimientos

Liderazgo

Análisis de oportunidades

Coaching

Estrategias comerciales

Educación

Licenciatura en Mercadotecnia

Ingeniería Automotriz

Relaciones Industriales

Descripción del empleo

PUESTO: Gerente Regional de Ventas

LOCALIDAD: Residencia en Monterrey o zona conurbada --- Norte, Pacífico, Sur, Centro, Oeste

REPORTA: Gerente Nacional de Ventas

DEPARTMENTO: Ventas

Alcance Del Puesto

Liderar y desarrollar el área de ventas capaces de desarrollar en plenitud sus estrategias y acciones comerciales que promuevan la aceptación y el incremento de venta de nuestras marcas, incluyendo a todas las áreas comerciales de la cadena distributiva de nuestra red actual, logrando incrementar la participación de mercado, las utilidades de la empresa y los objetivos de venta.

Responsabilidades

• Gestionar las acciones necesarias para el cumplimiento de indicadores clave del área de ventas (Forecast / BP) en función del plan estratégico organizacional.
• Incrementar la eficiencia de la operación atreves del análisis de oportunidades, formulando estrategias individuales para cada uno de los clientes maximizando la interacción dinámica con la red de distribuidores.
• Coordinar, dirigir y controlar que las estrategias comerciales regionales se encuentren alineadas a la estrategia general de ventas y que estas se apeguen a las políticas y procedimientos corporativos.
• Motivar y dirigir atreves de herramientas como coaching y mentoring con la finalidad de empoderar a la fuerza de ventas.
• Desarrollar nuevos proyectos que permitan la apertura de nuevos mercados, considerando las necesidades de los clientes reales y potenciales.
• Monitorear el grado de satisfacción del servicio y atención proporcionado a la red de distribuidores.
  
  

PERFIL DEL PUESTO

EDUCACION: Licenciatura en Mercadotecnia, Relaciones Industrial y/o Ingeniería Automotriz

Deseable Diplomado y/o Postgrado en el área Comercial, Ventas y/o Mercadotecnia.

IDIOMA: Inglés Avanzado; capaz de establecer conversaciones de negocios.

EXPERIENCIA: De 3 a 5 años de experiencia mínima requerida en puesto Gerencia, deseable en el ramo, o mínimo 7 años en puesto nivel Jefatura de Ventas.