Regional AR Manager

International Schools Partnership Limited; Ciudad de México; Presencial; MXN 500,000 - 700,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La International Schools Partnership Limited está buscando un AR Manager que será responsable de la gestión de cuentas por cobrar y recuperación de ingresos, garantizando un flujo de efectivo saludable y minimizando riesgos. El candidato ideal debe tener sólidos antecedentes financieros, habilidades de liderazgo y experiencia en gestión de equipos. Se valorará un compromiso con la diversidad y la inclusión dentro del entorno escolar.

Formación

• 5 años de experiencia en cuentas por cobrar, mínimo 2-3 en supervisión.
• Dominio de indicadores financieros y capacidad de análisis.
• Inglés intermedio requerido.

Responsabilidades

• Gestionar cuentas por cobrar y su recuperación.
• Cumplir con metas de recaudación y controlar procedimientos.
• Generar reportes de seguimiento y coordinar acciones de cobro.

Conocimientos

Liderazgo y gestión de equipos

Manejo de Excel intermedio/avanzado

Pensamiento analítico

Orientación a resultados

Comunicación

Negociación

Resolución de problemas

Educación

Licenciatura en Contaduría, Finanzas, o Administración

Maestría en Finanzas o Gestión de Crédito

Herramientas

Sistemas ERP

Descripción del empleo

Perfil de puesto AR Manager ISP

Propósito del Rol

Gestionar eficientemente el proceso de cuentas por cobrar para asegurar una adecuada recuperación de ingresos, mantener niveles saludables de flujo de efectivo y minimizar riesgos de incobrabilidad.

Principios de ISP

Todo comienza con nuestros niños y estudiantes.

Nuestros niños y estudiantes están en el centro de todo lo que hacemos. Simplemente, su éxito es nuestro éxito. El bienestar y seguridad son esenciales para el aprendizaje. Somos consistentes en identificar posibles problemas de protección, de salud y seguridad, actuando y dando seguimiento de todas las preocupaciones de manera adecuada.

Tratamos a todos con cuidado y respeto.

Nos cuidamos mutuamente, valoramos las similitudes y diferencias, y promovemos el bienestar propio y de los demás.

Operamos de manera eficaz.

Nos enfocamos en lo que es más importante y generará mayor impacto. Aplicamos las políticas y procedimientos escolares e incorporamos las ideas compartidas de nuestra comunidad.

Somos financieramente responsables.

Tomamos decisiones financieras con cuidado, basándonos en las necesidades de los niños, estudiantes y nuestras escuelas.

Aprendemos de forma continua.

Mejorar es lo que nos impulsa. Participamos activamente en el desarrollo personal y profesional, así como en la mejora escolar.

Responsabilidades Clave del AR Manager ISP

• Cobranza y Retención
• Responsable de la gestión y recuperación de la cartera morosa usando las distintas estrategias de cobro disponibles y que se ajusten al marco legal de cada país.
• Cumplir con las metas y políticas de recupero designadas por oficina regional.
• Gestionar, coordinar y controlar todas las acciones de cobro ejecutadas por las colectoras y ejecutiva de llamados telefónicos. Generación de reportes de seguimiento, definición de comunicados de cobranza y script de llamados para el logro de objetivos.
• Seguimiento personalizado a los casos críticos. Orientación al personal a su cargo para ejecutar de la mejor manera las estrategias de cobro.
• Coordinar envío de comunicados por rango de deuda.
• Cumplir con las metas de recaudación, presupuesto e indicadores de morosidad.
• Contribuir con el logro de la meta de retención a través de la gestión de deudores y la normalización de sus deudas. Participar activamente en reuniones de Enrollment contribuyendo con el seguimiento e inscripción de deudores y control de alumnos inscritos, validando que cumplan los requisitos financieros.
• Controlar procedimiento y otorgamiento de becas de apoyo económico.

• Ingresos y Facturación
• Gestionar, coordinar, controlar y mejorar el proceso de recaudación y facturación y su correcta contabilización en tiempo y forma.
• Proyectar ingresos y cumplir las metas de recaudación.
• Abrir todos los canales de recaudación necesarios para facilitar el pago.
• Responsable del reporte de cash collections, cuentas por cobrar (edad de la deuda), estado de morosidad y gestiones por tipo de riesgo, entre otros.
• Resguardar y asegurar el correcto respaldo de las deudas adquiridas por cada deudor.

Habilidades, Calificaciones y Experiencia

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Manejo de Excel intermedio/avanzado.
• Pensamiento analítico y capacidad para interpretar indicadores financieros.
• Alta orientación a resultados y resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y toma de decisiones.
• Organización, seguimiento y manejo de prioridades.
• Licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración o carrera afín.
• Deseable: Maestría o especialización en Finanzas o Gestión de Crédito.
• Inglés intermedio.
• 5 años en áreas de cuentas por cobrar, mínimo 2-3 en roles de supervisión o gerencia.
• Experiencia con grandes volúmenes de clientes y operaciones.
• Dominio de sistemas ERP.
• Experiencia en manejo de cartera vencida y políticas de crédito.

Compromiso de ISP con los Principios de Protección Infantil

ISP está comprometido con la protección y el bienestar de los niños, niñas y jóvenes, y espera que todo el personal y voluntarios compartan este compromiso.

Todos los candidatos seleccionados estarán sujetos a procedimientos de verificación adecuados, incluyendo búsqueda en línea, referencias laborales y comprobaciones satisfactorias de antecedentes penales, o su equivalente, que cubran los últimos 10 años de historial laboral.

Compromiso de ISP con Diversidad, Equidad, Inclusión y Sentido de Pertenencia

ISP está comprometido con fortalecer una cultura inclusiva, mediante la contratación, desarrollo y retención de personas con alto desempeño, sin distinción de género, etnia, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, condición de discapacidad, neurodivergencia, origen socioeconómico u otras características demográficas.

Animamos especialmente a postularse a quienes compartan nuestra visión y principios, y deseen contribuir al éxito de ISP en este rol.