Recruiting Analyst - Busquedas Masivas

Accenture Global; Xico; Hybrid; MXN 167,000 - 290,000; Full time

Job summary

Accenture Global en México busca un/a Recruiting Analyst para apoyar al equipo de Talent Acquisition en procesos de selección masivos, asegurando una experiencia estructurada para los candidatos.

La posición es híbrida y a tiempo completo. Se requiere al menos 1 año de experiencia en recruiting, nivel de inglés intermedio o avanzado y formación en RRHH u afines. Participarás en el trackeo, coordinación con hiring managers y mejora de procesos.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año en recruiting masivo.
• Inglés intermedio o avanzado.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.
• Modalidad de trabajo híbrido.
• Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones laborales o afines.
• Experiencia con ATS o herramientas de gestión de candidatos.

Responsibilities

• Gestionar y hacer seguimiento a candidatos en todas las etapas del proceso de selección.
• Realizar tracking y actualización de candidatos en los sistemas.
• Participar en reuniones de análisis de demanda y seguimiento de procesos.
• Coordinar con Talent Acquisition Leads, Hiring Managers, agencias y otros stakeholders.
• Dar soporte end to end en recruiting para apertura, seguimiento y cierre de candidatos.
• Identificar oportunidades para mejorar eficiencia y calidad del servicio.

Skills

Recruiting

Inglés Intermedio-Avanzado

Education

Recursos Humanos / RRHH

Tools

ATS / HRIS

Job description

¿Qué desafíos te esperan?

Buscamos incorporar un/a Recruiting Analyst para brindar soporte al equipo de Talent Acquisition de nuestro cliente, participando activamente en la gestión y seguimiento de procesos de selección, principalmente de alto volumen.

Principales Responsabilidades

• Gestionar y dar seguimiento a candidatos durante las distintas etapas del proceso de selección, asegurando una experiencia organizada y consistente.
• Realizar el trackeo y actualización de candidatos, manteniendo la información del proceso completa y actualizada en los sistemas correspondientes.
• Participar en reuniones de análisis de demanda y seguimiento de procesos, brindando visibilidad sobre avances, candidatos y próximos pasos.
• Coordinar con Talent Acquisition Leads, Hiring Managers, agencias y otros stakeholders involucrados en el proceso de selección.
• Dar soporte en la gestión end to end de procesos de Recruiting, desde la apertura y seguimiento de la demanda hasta el avance y cierre de candidatos.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos de Recruiting, contribuyendo a incrementar la eficiencia operativa, escalabilidad y calidad del servicio.

¿Qué buscamos?

Requisitos obligatorios

• Experiencia: mínimo 1 año de experiencia en Recruiting, participando en procesos de selección masivos.
• Inglés: nivel intermedio o avanzado.
• Disponibilidad: full time.
• Modalidad de trabajo: disponibilidad para trabajar bajo un esquema híbrido.

Requisitos deseables

• Experiencia en procesos de Recruiting para posiciones de logística, operaciones o áreas afines.
• Experiencia trabajando con múltiples búsquedas o candidatos en simultáneo.
• Experiencia en coordinación con Hiring Managers, agencias de Recruiting y equipos de Talent Acquisition.
• Manejo de ATS o herramientas de gestión de candidatos y procesos de selección.

Formación académica

• Estudiantes avanzados/as o graduados/as de carreras como Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at [www.accenture.com](link-to-www.accenture.com) Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.