Recruiter Specialist - w

Centris; Monterrey; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios de atención al cliente busca un Especialista en Reclutamiento a tiempo completo en Monterrey. En este rol, gestionarás el proceso de contratación y colaborarás con equipos internos para asegurar una experiencia de candidato de alta calidad. Buscamos una persona con experiencia en reclutamiento y un enfoque en el servicio al cliente, dispuesta a trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento.

Servicios

Beneficios de ley

Pago semanal

Bono mensual

Apoyo para estudios

Estacionamiento gratuito

Teléfono proporcionado por la empresa

Servicio de cafetería en el sitio

Formación

• Experiencia comprobada en reclutamiento y selección.
• Familiaridad con herramientas de reclutamiento es una ventaja.
• Un año de experiencia en selección de talento.

Responsabilidades

• Gestionar le processus de recrutement de A à Z.
• Collaborer avec les parties prenantes pour définir les besoins en recrutement.
• Maintenir et mettre à jour la base de données des candidats.

Conocimientos

Comunicación escrita y verbal

Interpersonal

Organizacional

Reclutamiento

Educación

Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o Administracion de Empresas

Herramientas

Software de reclutamiento

Descripción del empleo

Centris is a U.S.-headquartered customer contact hub offering bilingual (English & Spanish) call center, back-office, and support services with three nearshore locations. Headquartered in Texas, Centris has become one of the most rapidly growing inbound customer service hubs in Mexico, with operations in Monterrey and Aguascalientes.


About the Role:

We are currently seeking a full-time, on-site Recruitment Specialist based in Monterrey, N.L. The Recruitment Specialist will play a key role in managing the end-to-end hiring process, from sourcing and interviewing to onboarding. You will work closely with internal teams to understand hiring needs and provide a top-tier candidate experience.



Key Responsibilities:

Develop, facilitate, and implement the recruitment process in alignment with business goals
Collaborate with stakeholders to define role requirements and candidate profiles.
Source candidates through various channels, including job boards and social media (Instagram, Facebook, OCC, Indeed, etc.).
Manage job postings and proactively build talent pipelines.
Screen applications, conduct interviews, and coordinate on-site interview schedules.
Handle documentation and ensure timely completion of new hire paperwork.
Maintain and update the candidate database.
Support new hire training and onboarding processes.
Deliver a best-in-class candidate experience.


Qualifications:

Proven experience in recruiting, interviewing, and hiring.
Strong written and verbal communication skills.
Excellent interpersonal and organizational abilities.
Familiarity with recruitment software/tools is a plus.
Bachelor's degree in Psychology, Human Resources, Business Administration, or related field (preferred).

What We Offer:

Law benefits
Weekly pay
Monthly bonus
Study support
Free parking
Company-provided phone



On-site cafeteria service


Schedule:

Monday to Friday
48 hours per week.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Reclutamiento
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, especialista