Reclutamiento y Selección de Personal

Computrabajo; León; On-site; MXN 180,000 - 300,000; Full time

Job summary

VitalMed está buscando un profesional para vinculación de médicos en varias localidades. La misión es asegurar la disponibilidad de profesionales, dar seguimiento a candidatos y cumplir metas de contratación.

Las tareas incluyen reclutamiento de médicos generales y especialistas, coordinación de entrevistas, revisión de expedientes y soporte a capacitación de nuevos ingresos. Se valora experiencia en reclutamiento y buenas habilidades de comunicación.

Qualifications

• Se necesita manejo básico de Office y Excel.
• Habilidades de comunicación y negociación para contacto con médicos.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos y trabajar bajo presión.

Responsibilities

• Apoyar en reclutamiento, selección y vinculación de médicos para cobertura de servicios de salud en distintas localidades.
• Búsqueda y reclutamiento de médicos mediante redes y bolsas de trabajo.
• Coordinación de entrevistas, revisión de documentación y alta de médicos en plataformas.
• Seguimiento a indicadores de reclutamiento y tiempo de respuesta.

Skills

Excel

Office basics

Comunicación

Negociación

Organización

Education

Psicología / Administración / Gestión de Capital Humano

Job description

Vacante: Vinculación MédicosHorario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.Modalidad: PresencialObjetivo del puestoApoyar en el reclutamiento, selección y vinculación de médicos para la cobertura de servicios de salud en distintas localidades, asegurando la disponibilidad de profesionales, el seguimiento oportuno de candidatos y el cumplimiento de los objetivos de contratación.Actividades principalesBúsqueda y reclutamiento de médicos generales y especialistas mediante redes sociales, bolsas de trabajo y otros canales de captación.Contacto telefónico y seguimiento a médicos interesados en integrarse al proyecto.Identificación de médicos de acuerdo con las necesidades de cobertura por zona y localidad.Programación y seguimiento de entrevistas y procesos de selección.Solicitud, recepción y revisión de documentación para la integración de expedientes médicos.Seguimiento al proceso de alta de médicos y gestión de accesos a plataformas o portales.Apoyo en la coordinación de capacitaciones y orientación a médicos de nuevo ingreso.Actualización y control de bases de datos de médicos por zona, localidad y estatus de contratación.Seguimiento a indicadores de reclutamiento, médicos contactados, interesados, ingresados y disponibles para cobertura.Cumplimiento de metas de reclutamiento y tiempos de respuesta establecidos por el área.Atención simultánea de diversas vacantes y necesidades de cobertura, manteniendo la organización y la calidad del proceso.RequisitosEgresado/a de Psicología, Administración, Gestión de Capital Humano o carrera afín.Manejo básico de paquetería Office, especialmente Excel.Facilidad de palabra y habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.Organización, seguimiento y atención al detalle.Habilidad para gestionar múltiples procesos de manera simultánea.Actitud proactiva, responsabilidad y orientación a resultados.Facilidad para contactar personas y dar seguimiento constante a candidatos.Deseable experiencia en reclutamiento y selección de personal.Competencias claveReclutamiento y prospección de candidatos.Trabajo bajo presión.Seguimiento y cumplimiento de metas.Comunicación efectiva y negociación.Planeación y organización.Resolución de problemas y adaptación al cambio.¿Te interesa la vacante?Postúlate por este medio o envía tu CV al correo [e-mail]én puedes contactarnos vía WhatsApp al 477 640 3845 para recibir más información sobre el proceso de selección.