Analista De Reclutamiento

The Big Jobsite; Puebla de Zaragoza; On-site; MXN 122,000 - 146,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop y celular proporcionados

Prestaciones de Ley

Contrato indefinido tras periodo de 3 

Horario de lunes a viernes

Job summary

DISTEM (Dispositivos y Tecnología Médica) busca personal de reclutamiento para apoyar procesos de selección en Puebla. Se valoran 1–2 años de experiencia, formación universitaria en áreas afines y habilidad para trabajar bajo presión y mantener confidencialidad.

Se requieren habilidades en difusión de vacantes, entrevistas y pruebas psicométricas; se ofrece salario competitivo, prestaciones de ley y contratación indefinida tras el periodo de prueba.

Qualifications

• Formación universitaria, preferentemente en Psicología, Administración, RRHH o áreas afines.
• Competencias en reclutamiento y selección de personal.
• Experiencia de 1 a 2 años en procesos de reclutamiento y/o selección.

Responsibilities

• Publicación y difusión de vacantes en medios autorizados.
• Revisión curricular y filtrado conforme a requisitos establecidos.
• Realización de entrevistas iniciales y aplicación de pruebas cuando corresponda.
• Coordinación de entrevistas con responsables de área.
• Apoyo en levantamiento y análisis de perfiles de puesto.

Skills

Confidencialidad

Trabajo en equipo

Organización

Comunicación efectiva

Orientación a resultados

Education

Universitaria en Psicología/Administración/ RRHH

Job description

Somos DISTEM (Dispositivos y Tecnología Médica). Desde hace 10 años, nos hemos posicionado en el mercado como una empresa líder que comercializa dispositivos médicos de hemodinamia, marcapasos, electrofisiología y cirugía cardiovascular. Es por ello, que nos eligen médicos y hospitales públicos y privados de todo México. ¡Ven a formar parte de nuestro equipo! Formación: Universitaria (preferentemente en Psicología, Administración, Recursos Humanos o áreas afines). Experiencia: De 1 a 2 años de experiencia comprobable en procesos de reclutamiento y selección de personal. Deseable: Experiencia en reclutamiento de perfiles administrativos y/o del sector salud. Conocimientos Técnicos: Conocimiento general de la Ley Federal del Trabajo.Manejo de diversas fuentes y medios de reclutamiento.Entrevistas por competencias y estructuradas.Integración y control de expedientes laborales.Proceso de contratación e inducción de personal.Elaboración y seguimiento de indicadores de reclutamiento. Funciones y Responsabilidades Comunicación directa con Líder de Talento/Gerente de RHPublicación y difusión de vacantes en los medios autorizados.Revisión y filtrado curricular conforme a los requisitos establecidos.Realización de entrevistas iniciales y aplicación de evaluaciones correspondientes.Coordinación de entrevistas con responsables de área.Apoyo en el levantamiento y análisis de perfiles de puesto con las áreas solicitantes.Colaborar en la validación de referencias laborales cuando sea requerido.Aplicar y analizar pruebas psicométricas a los candidatos que se determinen durante el proceso de reclutamiento y selección de personal.Apoyo en la integración de expedientes y documentación para contratación.Seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección.Elaboración de reportes.Resguardo confidencial de la información.Mantener actualizada la base de datos y expedientes de todos los empleados de forma física y digital.Gestionar herramientas de trabajo para nuevo ingreso Competencias (indispensables): Confidencialidad.Trabajo en equipo.Alto sentido de responsabilidad.Lealtad.Facilidad de trato y habilidades de comunicación efectiva.Organización y planeación.Profesionalismo y ética.Orientación a resultados.Trabajo bajo presión y cumplimiento de tiempos establecidos. Ofrecemos: Salario $12,000 netos.Prestaciones de Ley desde el ingreso.Contrato por tiempo indeterminado pasando el periodo de prueba (3 meses).Herramientas para trabajar (laptop y celular).Horario de lunes a viernes de 9:00 a 6:00 pm.