Reclutamiento y Selección

Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com

Vacante para la empresa Sanborn Hermanos, S. A. de C. V. en Pronaf -Juárez, Chihuahua

Puesto: Reclutador de Campo

Departamento: Recursos Humanos

Reporta a: Coordinador o Jefe de Recursos Humanos

Ubicación: Tienda Sanborns (especificar sucursal)

Horario:

• Lunes a viernes de 09:00 a 16:00 hrs
• Sábados de 09:00 a 14:00 hrs

Objetivo Del Puesto: Ejecutar los procesos de atracción, evaluación, selección y contratación de personal operativo y administrativo para las áreas de tienda departamental y restaurante, asegurando la cobertura de vacantes con talento que cumpla el perfil requerido y fortalezca el servicio al cliente.

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura concluida (preferente en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín)
• Experiencia: Mínimo 1 año en reclutamiento de campo, deseable.
• Conocimientos:
• Entrevistas por competencias
• Publicación de vacantes en portales de empleo y redes sociales
• Aplicación e interpretación básica de pruebas psicométricas
• Procesos de contratación y documentación legal requerida
• Habilidades:
• Comunicación efectiva
• Organización y manejo de tiempos
• Orientación a resultados
• Actitud de servicio
• Trabajo bajo presión y en campo

Funciones Principales:

• Publicar vacantes operativas y administrativas en medios internos y externos.
• Realizar entrevistas iniciales y por competencias.
• Coordinar entrevistas con jefes de área y gerentes.
• Aplicar pruebas psicométricas y evaluar resultados.
• Asegurar el cumplimiento de los documentos requeridos para contratación.
• Realizar contrataciones de personal para tienda y restaurante.
• Dar seguimiento a candidatos durante su proceso de ingreso.
• Generar reportes semanales de cobertura de vacantes.
• Apoyar en eventos de reclutamiento masivo, ferias de empleo y volanteo.
• Mantener contacto y relación efectiva con instituciones educativas y bolsas de trabajo.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo
• Prestaciones de ley y superiores
• Estabilidad laboral
• Excelente ambiente de trabajo
• Desarrollo profesional

Nivel De Educación Deseada: Superior - titulado

Nivel De Experiencia Deseada: Nivel Inicial

Función Departamental: Recursos humanos

Industria: Recursos Humanos

Habilidades:

• Comunicación efectiva
• Organización
• Responsable