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Una empresa de consultoría en recursos humanos busca un Reclutador SR en Ciudad de México. El rol incluye gestionar procesos de reclutamiento end-to-end, coordinar entrevistas y aplicar evaluaciones. Se requiere una licenciatura en Psicología o Administración y 3-4 años de experiencia en reclutamiento. Se ofrece un esquema híbrido y un sueldo neto de $17,000 más prestaciones de ley.
Reclutador SR ( Para Consultoría de RRHH)
Lic. Psicología / Administración (Titulada)
Experiencia de 3 a 4 años en Reclutamiento de puestos Administrativos, Mandos medios y Gerenciales.
Funciones Principales:
• Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end (levantamiento de perfil, publicación, entrevistas, cierre)
• Reclutamiento especializado de perfiles ejecutivos, administrativos, y gerenciales.
• Coordinar entrevistas con cliente
• Aplicar y/o coordinar evaluaciones psicométricas y técnicas
• Diseñar e implementar estrategias de búsqueda en redes, bolsas de trabajo, headhunting.
• Generar reportes de candidatos
• Negociar propuestas económicas y dar seguimiento a la oferta.
• Mantener actualizada la base de talento y CRM
Conocimientos técnicos:
• Técnicas de entrevista por competencias
• Manejo de LinkedIn Recruiter, OCC, Indeed, o similares
• Evaluaciones psicométricas y filtros técnicos
• Excel
Manejo de Inglés Intermedio (Deseable)
Habilidades:
• Autogestionable
• Trabajo bajo presión y cumplimiento de KPIs
ESQUEMA HIBRIDO
• Jornada: Lunes a viernes (9 am a 6 pm)
. Zona: Insurgentes Sur CDMX
• Sueldo Neto: $17,000 + Prestaciones de Ley.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 28 y 33 años
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, senior, sr, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh