Reclutador Sr.

Segadi Logistic & Transport; Zapopan; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Unirse a SEGADI como Reclutador SR te permitirá contribuir a la eficiencia del sector logístico. Serás responsable de cubrir vacantes y analizar candidatos a través de herramientas innovadoras, garantizando la calidad en el reclutamiento. Tu experiencia y habilidades interpersonales serán cruciales en un entorno dinámico y en constante evolución.

Servicios

Ambiente de trabajo ágil

Crecimiento constante

Formación

• Mínimo 3 a 7 años de experiencia en reclutamiento en el sector logístico.
• Manejo avanzado de herramientas de reclutamiento y habilidades analíticas en Excel.

Responsabilidades

• Garantizar la eficiencia en la cobertura de vacantes.
• Analizar candidatos potenciales y controlar las etapas de reclutamiento.
• Predecir el comportamiento de los candidatos para una selección asertiva.

Conocimientos

Comunicación

Sourcing

Análisis de datos

Negociación

Evaluación de competencias

Pensamiento estratégico

Herramientas

LinkedIn

CompuTrabajo

Indeed

Descripción del empleo

En SEGADI estamos consolidando la cadena de suministros a través de una estructura profesional, innovadora y lo suficientemente flexible para responder a las necesidades del mercado, a través de un servicio diferenciado y adoptando las mejores prácticas y estándares de calidad internacionales que garanticen la eficiencia de nuestra operación, mediante el compromiso de nuestro equipo de alto desempeño.

¡Súmate a este gran proyecto!

¿Te imaginas siendo parte de este movimiento tan importante para la industria del transporte y la logística?

Estamos en búsqueda de personas que se apasionen por los desafíos, con un alto grado de resiliencia, excelencia operativa y con altos estándares, que aporten alegría, diversión y sobre todo se construyan a través de sus equipos de trabajo.

Como Reclutador SR serás responsable de garantizar la eficiencia en la cobertura de vacantes que contribuyen al cumplimiento de nuestras metas como empresa.

• Dominarás herramientas de atracción de talento a través de sistemas tecnológicos e inteligencia artificial.
• Analizarás candidatos potenciales que puedan ser vinculados y contribuyan al cumplimiento del plan de negocio.
• Controlarás las etapas de reclutamiento y contribuirás en la eficiencia operativa a través del cumplimiento de los indicadores internos.
• Predecirás el comportamiento de los candidatos para una selección asertiva.
• Presentarás informes y recomendaciones claras a diversos públicos, como nuestros líderes y agentes de cambio.
  
  

Para el éxito en este rol, buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, sourcing y búsqueda de talento, enfoque a resultados, estratega en soluciones de colocación de personal, conocimiento en tendencias de reclutamiento 5.0, sensibilidad humana, creatividad e innovación para garantizar la satisfacción del cliente interno y la continuidad operativa.

Si te apasiona la atracción de talento, análisis de datos, la predicción del comportamiento humano, disfrutas trabajar con enfoque a resultados y te encanta interactuar con las personas, ¡este es el trabajo perfecto para ti!

Te Proponemos

Ser parte de una compañía ágil con espíritu de empatía y calidez humana, en donde tú serás el protagonista de tu propio desarrollo, te dotamos de un ambiente lleno de posibilidades y crecimiento constante.

Requisitos

• Mínimo 3 a 7 años de experiencia en reclutamiento, preferentemente en el sector logístico.
• Experiencia previa manejando procesos de reclutamiento de múltiples vacantes.
• Manejo avanzado de herramientas de reclutamiento (LinkedIn, CompuTrabajo, Indeed, redes sociales y medios tradicionales).
• Habilidades analíticas y de reporte en Excel.
• Excelentes habilidades de comunicación, evaluación de competencias, manejo de relaciones, negociación, análisis de talento y pensamiento estratégico.
  
  

¡Únete a esta gran familia y vive la experiencia SEGADI!