Reclutador Sr.

Tendencys Innovations

Monterrey

Presencial

MXN 334.800 - 558.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vales de despensa

Seguro de gastos médicos menores (100%)

Seguro de vida (100%)

Día de cumpleaños

Descripción de la vacante

Tendencys Innovations busca un/a Reclutador Senior en Monterrey, apasionado/a por el talento y con experiencia en entornos de alto crecimiento. El candidato ideal liderará procesos de selección y atraerá perfiles clave para la expansión de envia.com.

Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico con excelentes beneficios como vales de despensa, seguro médico y oportunidades de crecimiento profesional.

Formación

4+ años de experiencia en reclutamiento especializado o estratégico.
Experiencia en reclutamiento de perfiles comerciales, tecnológicos y operativos.
Inglés intermedio o avanzado.

Responsabilidades

Liderar procesos de reclutamiento y selección.
Diseñar estrategias de atracción de talento.
Realizar entrevistas por competencias.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Negociación

Manejo de LinkedIn Recruiter

Educación

Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o Administración

Descripción del empleo

Buscamos un/a Reclutador Senior

Buscamos un/a Reclutador Senior apasionado/a por el talento, con visión estratégica y experiencia en entornos dinámicos de alto crecimiento, capaz de atraer perfiles clave para acompañar la expansión de envia.com.

Objetivo del puesto

Liderar procesos de atracción y selección de talento para posiciones estratégicas, especializadas y de alto impacto dentro de envia.com, garantizando una experiencia de reclutamiento ágil, eficiente y alineada con la cultura y objetivos de crecimiento de la empresa.

Responsabilidades principales

Liderar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas, comerciales, tecnológicas y estratégicas.
Diseñar estrategias de atracción de talento alineadas a las necesidades de crecimiento de envia.com.
Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos mediante LinkedIn, bolsas de trabajo y networking.
Ejecutar entrevistas por competencias y evaluaciones de perfil.
Coordinar procesos con líderes y stakeholders internos.
Dar seguimiento puntual a candidatos durante todo el proceso de selección.
Generar pipelines de talento para posiciones críticas y de difícil cobertura.

Requisitos

Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento especializado o estratégico.
Experiencia reclutando perfiles comerciales, tecnológicos, operativos o de liderazgo.
Manejo de LinkedIn Recruiter y herramientas de atracción de talento.
Experiencia trabajando en empresas de tecnología, logística, ecommerce, startups o alto crecimiento.
Excelente capacidad de comunicación y negociación.
Inglés intermedio o avanzado.
Experiencia en reclutamiento masivo y especializado.
Experiencia implementando estrategias de employer branding.
Fortalecer la marca empleadora de envia.com mediante estrategias de atracción y experiencia candidato.

Lo que ofrecemos