Reclutador Master

Transcar; Región Centro; Presencial; MXN 223.000 - 357.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley

Aguinaldo 20 días

IMSS integral

Caja de ahorro

Capacitación continua

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Transcar en México busca un Reclutador(a) Master para atraer, seleccionar e integrar talento, creando una experiencia positiva para cada candidato y aportando al desarrollo de equipos de alto desempeño.

Diseñarás estrategias de atracción en plataformas digitales, publicarás vacantes, realizarás entrevistas por competencias y darás seguimiento a todo el proceso de reclutamiento y onboarding de nuevos colaboradores. Se valora proactividad y comunicación efectiva.

Formación

• Título universitario en RRHH, Psicología o afín.
• Mínimo 2 años en reclutamiento y selección.
• Dominio de LinkedIn y bolsas de empleo.
• Experiencia en entrevistas por competencias.
• Conocimientos de MS Office y Outlook.

Responsabilidades

• Diseñar estrategias de atracción de talento en plataformas digitales y redes sociales.
• Publicar y promover vacantes en diferentes medios.
• Realizar entrevistas por competencias y evaluar candidatos.
• Dar seguimiento al proceso de reclutamiento y selección.
• Coordinar la integración y onboarding de nuevos colaboradores.
• Participar en ferias de empleo, vinculación con universidades y eventos de reclutamiento.
• Generar indicadores y propuestas de mejora para optimizar los procesos de atracción de talento.
• Colaborar con líderes y gerentes para identificar necesidades de contratación.

Conocimientos

Reclutamiento

Selección por competencias

Comunicación

Organización

Educación

Licenciatura en RRHH/Psicología

Herramientas

LinkedIn

Bolsas de trabajo

Microsoft Office

Outlook

Descripción del empleo

Reclutador(a) Master

¿Te apasiona el reclutamiento, las redes sociales y conectar a las personas con grandes oportunidades? ¡Únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento de una empresa en constante evolución!

Tu misión

Atraer, seleccionar e integrar al mejor talento para la organización, creando una experiencia positiva para cada candidato y contribuyendo al desarrollo de equipos de alto desempeño.

¿Qué harás?

• Diseñar estrategias de atracción de talento en plataformas digitales y redes sociales.
• Publicar y promover vacantes en diferentes medios.
• Realizar entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
• Dar seguimiento al proceso completo de reclutamiento y selección.
• Coordinar la integración y onboarding de nuevos colaboradores.
• Participar en ferias de empleo, vinculación con universidades y eventos de reclutamiento.
• Generar indicadores y propuestas de mejora para optimizar los procesos de atracción de talento.
• Colaborar con líderes y gerentes para identificar necesidades de contratación.

Lo que buscamos

• Licenciatura concluida Recursos Humanos, Piscología o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
• Manejo de redes sociales, LinkedIn y bolsas de trabajo.
• Experiencia en entrevistas por competencias y aplicación de evaluaciones.
• Conocimientos en Microsoft Office y Outlook.
• Persona organizada, proactiva, analítica y orientada a resultados.
• Excelente comunicación y habilidades para relacionarse con diferentes perfiles.

Lo que ofrecemos

• Sueldo competitivo con pago quincenal.
• Prestaciones de ley.
• Aguinaldo de 20 días.
• IMSS al 100%.
• Caja de ahorro.
• Capacitación continua.
• Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno.

Ubicación:

Parque Industrial Aeropuerto.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Tendrás la oportunidad de desarrollar estrategias innovadoras de reclutamiento, trabajar con herramientas digitales, participar en proyectos de mejora y generar un impacto real en el crecimiento de la organización.