LIDER DE RECLUTAMIENTO

MyS Consultores - Headhunters; Monterrey; Presencial; MXN 360.000 - 600.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base semanal competitivo

Comisiones individuales

Comisiones grupales

Prestaciones de Ley

Plan de carrera

Utilidades

Descripción de la vacante

MyS Consultores - Headhunters es una empresa líder en reclutamiento y selección que busca un Lider de Reclutamiento para dirigir operaciones de reclutamiento dirigidas a mandos medios y altos. Obtendrás responsabilidad completa del proceso, desde perfiles hasta incorporación, asegurando calidad y eficiencia para clientes.

El rol requiere experiencia en head hunting, capacidades estratégicas y liderazgo. Ubicación en Monterrey, con oportunidades de crecimiento y beneficios de ley.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento directivo.
• Capacidad para gestión integral del proceso de selección.
• Conocimiento del mercado laboral en México, especialmente Monterrey.
• Habilidad para atraer talento a puestos directivos.

Responsabilidades

• Liderar el equipo de reclutamiento y asignar tareas.
• Definir perfiles y gestionar ciclo completo de selección.
• Establecer relaciones con clientes y comprender sus necesidades.
• Medir métricas y mejorar procesos de contratación.
• Contribuir al desarrollo de nuevas líneas de negocio en RR.HH.

Conocimientos

Liderazgo

Head hunting

Gestión de reclutamiento

Búsqueda de talento

Negociación

Comunicación

Trabajo en equipo

Relaciones con clientes

Herramientas

LinkedIn Recruiter

ATS

Descripción del empleo

Lider de Reclutamiento

MyS Consultores, empresa líder en reclutamiento y selección de personal, se complace en anunciar una emocionante oportunidad para unirse a nuestro equipo como Lider de Reclutamiento. Si posees una sólida experiencia en la identificación y atracción de talento para puestos de medianos y altos mandos, y buscas un entorno dinámico con excelentes oportunidades de crecimiento, ¡esta posición es para ti!

Acerca de MyS Consultores

En MyS Consultores, nos dedicamos a conectar a las organizaciones con el talento excepcional que necesitan para prosperar. Nuestra especialización en reclutamiento y selección de personal, con un enfoque particular en HEAD HUNTING para posiciones clave, nos ha posicionado como un referente en el sector de Recursos Humanos. Creemos en la excelencia, la innovación y el desarrollo profesional de nuestro equipo.

Descripción del Puesto: Lider de Reclutamiento

Buscamos un profesional proactivo y con visión estratégica para liderar nuestras operaciones de reclutamiento dirigidas a medianos y altos mandos. Serás responsable de la gestión integral de los procesos de selección, desde la definición de perfiles hasta la incorporación del candidato ideal, asegurando la calidad y la eficiencia en cada etapa. Tu rol será fundamental para el éxito de nuestros clientes y el crecimiento de MyS Consultores.

Responsabilidades Clave:

• Liderar y supervisar el equipo de reclutamiento, asignando tareas y asegurando el cumplimiento de objetivos.
• Desarrollar e implementar estrategias efectivas de HEAD HUNTING para atraer talento directivo y especializado.
• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, incluyendo la definición de requerimientos con clientes, búsqueda activa, entrevistas por competencias, evaluación de candidatos y presentación de ternas.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, comprendiendo sus necesidades organizacionales y culturales.
• Utilizar herramientas y metodologías avanzadas para la identificación y evaluación de talento.
• Monitorear y analizar métricas clave de reclutamiento para optimizar los procesos y mejorar la calidad de las contrataciones.
• Participar activamente en el desarrollo de nuevas líneas de negocio y servicios de consultoría en Recursos Humanos.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas en reclutamiento y selección.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar una experiencia fluida y positiva tanto para los candidatos como para los clientes.

Requisitos del Puesto:

• Experiencia mínima de 2 años en roles de reclutamiento y selección, con un enfoque demostrable en mandos medios y altos.
• Experiencia comprobada en técnicas de HEAD HUNTING y búsqueda directa de talento.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionando múltiples proyectos simultáneamente.
• Orientación a resultados y alta capacidad de resolución de problemas.
• Dominio de herramientas de gestión de candidatos (ATS) y plataformas de búsqueda de empleo.
• Conocimiento del mercado laboral en México, especialmente en la zona de Monterrey y alrededores.

¿Qué Ofrecemos?

• Sueldo Base Semanal: Un pago competitivo y puntual para tu tranquilidad financiera.
• Comisiones Individuales: Reconocimiento y recompensa por tu desempeño individual.
• Comisiones Grupales: Incentivos por el éxito colectivo de nuestro equipo.
• Prestaciones de Ley: Cumplimiento total de los beneficios establecidos por la legislación vigente (IMSS, aguinaldo, vacaciones, etc.).
• Oportunidad de Crecimiento: Planes de carrera claros y oportunidades reales para avanzar dentro de la organización.
• Utilidades: Participación en los beneficios económicos de la empresa.

Ubicación

Nuestras oficinas se encuentran estratégicamente ubicadas en San Nicolás de los Garza, por la zona de Paseo Lafe, un área de fácil acceso y con excelente conectividad.