Reclutador Senior

Forrajes y Granos Agropecuarios de Yucatan S.A. de C.V.; Mérida; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa agropecuaria en Yucatán busca un reclutador con 3 años de experiencia en atracción de talento. Las responsabilidades incluyen diseñar estrategias efectivas, gestionar la base de datos de candidatos y realizar entrevistas. La vacante está orientada a personas con habilidades de comunicación y persuasión, y se prefiere personal femenino. Se ofrece un horario de lunes a sábado.

Formación

• 3 años de experiencia en reclutamiento.
• Edad: entre 26 y 45 años.
• Experiencia en reclutamiento operativo y masivo.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento.
• Gestionar la base de datos de candidatos.
• Realizar entrevistas presenciales y virtuales.

Conocimientos

Comunicación

Persuasión

Trabajo en equipo

Organización

Orientación al logro

Educación

Educación superior - Licenciatura

Descripción del empleo

Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento efectivas
Dominio de fuentes de Reclutamiento en distintos portales de empleo, redes sociales y bolsas universitarias.
Gestionar la base de datos de candidatos
Realizar entrevistas presenciales y virtuales, ferias de empleo y convenios con instituciones.
Filtrar candidatos, estudios socioeconómicos y procesos de alta.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y colaborar en la mejora continua de los procesos de selección.
De preferencia con experiencia en reclutamiento Operativo y masivo para puestos como cargadores, choferes, agentes de ventas.
Alta tolerancia a la presión, habilidades de organización y enfoque en cumplimiento de metas

Destrezas y conocimiento:
Comunicación y persuasión, persuasión, trabajo en equipo, organización, orientación al logro, gestión de emociones, relaciones públicas y capacidaddedecisión.

Horario de Lunes a Sábados.
Sexo Femenino de preferencia.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 26 y 45 años
Conocimientos: Comunicación y persuasión, Consultoría, Reclutamiento
Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, senior, sr