Reclutador Operativo Jr - Especialista en Reclutamiento Jr.

Price Shoes México; Guadalajara; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector retail busca un Especialista en Recursos Humanos Jr. para unirse a su equipo. En esta emocionante posición, serás responsable de reclutar y seleccionar el talento adecuado para cubrir vacantes, asegurando la correcta integración de los nuevos colaboradores. Además, tendrás la oportunidad de realizar entrevistas de adaptación y gestionar el control de plantilla. La empresa ofrece un ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento, junto con un paquete de beneficios que incluye un sueldo competitivo y prestaciones de ley. Si tienes habilidades comunicativas y un enfoque proactivo, esta es tu oportunidad.

Servicios

Servicio de comedor gratuito

Caja de ahorro opcional

Servicio médico

Descuentos

Créditos a empleados

Formación

• Licenciatura trunca o titulados en áreas afines.
• 6 meses a un año de experiencia en reclutamiento, preferentemente en retail.

Responsabilidades

• Reclutar personal que cumpla con el perfil requerido para las vacantes.
• Seleccionar colaboradores para cumplir objetivos de distintas áreas.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Capacidad analítica

Creatividad

Trabajo en equipo

Proactividad

Resolución de problemas

Orientación a resultados

Educación

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Administración

Licenciatura en Recursos Humanos

Descripción del empleo

Especialista en Recursos Humanos Jr (Especialista en reclutamiento y selección de Personal).

¿Cuáles serán tus funciones principales?

1. Reclutar personal que cumpla con el perfil requerido para cubrir las vacantes.
2. Seleccionar colaboradores que cumplan con el perfil necesario para cumplir los objetivos de las distintas áreas de la tienda.
3. Realizar el proceso de contratación, validando la correcta integración del expediente.
4. Dar seguimiento a colaboradores de nuevo ingreso mediante una entrevista de adaptación.
5. Control de plantilla, solicitud de inhabilitación, elaboración de requisiciones.
6. Realizar reporte de actividades del mes para Corporativo.

¿Qué necesitas para postularte?

• Licenciatura (trunco o titulados) en psicología, administración, recursos humanos o afín.
• Habilidades efectivas de comunicación, capacidad analítica, creatividad, trabajo en equipo, proactividad, resolución de problemas y orientación a resultados.
• Sexo indistinto (25 a 35 años).
• 6 meses a un año de experiencia comprobable en reclutamiento, preferentemente en retail.
• Documentación básica en orden: Constancia de Situación Fiscal actualizada, INE vigente, Número de Seguro Social actualizado, CURP, Acta de nacimiento, Certificado de estudios y Comprobante de domicilio (no mayor a tres meses), Estado de cuenta BBVA.

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo bruto mensual de $15,500.
• Sueldo neto mensual de $13,500, pagado quincenalmente a través de BBVA.
• Horario laboral: lunes a viernes de 9:00 am a 6:30 pm, sábado de 9:00 am a 2:00 pm, descanso en domingo.
• Prestaciones de ley: aguinaldo, PTU, vacaciones, IMSS, Infonavit.
• Beneficios adicionales: servicio de comedor gratuito, caja de ahorro opcional, servicio médico, descuentos, créditos a empleados.

Requerimientos adicionales:

• Educación superior: licenciatura trunca o titulados.
• Un año de experiencia.
• Edad: entre 25 y 35 años.

Palabras clave: specialist, especialista, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento.