Reclutador Morelos

Tiendas Neto; Cuernavaca; Sur place; MXN 132 000 - 158 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prestaciones de ley desde el primer日

Días adicionales de descanso

Descuentos en empresas de Grupo Salina

Résumé du poste

Tiendas Neto en Cuernavaca, Morelos busca un/a profesional de reclutamiento para cubrir posiciones operativas. Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento, publicar vacantes y gestionar el proceso completo de selección.

Realizar entrevistas, evaluaciones y pruebas psicométricas, mantener comunicación con líderes de área y proponer mejoras en las fuentes de atracción para acortar tiempos de contratación. Contar con planeación y enfoque orientado a resultados.

Qualifications

• Experiencia en reclutamiento y selección de personal, preferentemente en posiciones operativas.
• Manejo de diferentes fuentes y estrategias de atracción de talento.
• Habilidad para realizar entrevistas y evaluar perfiles de acuerdo con las necesidades de cada posición.
• Disponibilidad para viajar a distintas zonas.

Responsabilités

• Diseñar y ejecutar estrategias de atracción para cubrir oportunamente las posiciones asignadas.
• Publicar y gestionar vacantes en diferentes plataformas y fuentes de reclutamiento.
• Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
• Aplicar pruebas psicométricas y realizar validación de referencias laborales.
• Dar seguimiento integral al proceso de selección hasta la incorporación del candidato.
• Mantener comunicación constante con líderes y responsables de las áreas para identificar necesidades de talento.
• Elaborar y analizar indicadores de reclutamiento, tiempos de cobertura y efectividad de las fuentes de atracción.
• Participar en ferias de empleo, eventos de vinculación y actividades presenciales de atracción de talento.
• Proponer nuevas estrategias para fortalecer el talento disponible y mejorar los tiempos de contratación.

Connaissances

Reclutamiento

Entrevistas

Atracción de talento

Gestión de tiempos

Formation

Licenciatura en Administración/Psicología/ Gestión de Capital Humano

Description du poste

¿Qué buscamos?

• Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Gestión de Capital Humano o carrera afín.


• Experiencia en reclutamiento y selección de personal, preferentemente en posiciones operativas.


• Manejo de diferentes fuentes y estrategias de atracción de talento.


• Habilidad para realizar entrevistas y evaluar perfiles de acuerdo con las necesidades de cada posición.


• Disponibilidad para viajar a distintas zonas.

Principales responsabilidades

• Diseñar y ejecutar estrategias de atracción para cubrir oportunamente las posiciones asignadas.


• Publicar y gestionar vacantes en diferentes plataformas y fuentes de reclutamiento.


• Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.


• Aplicar pruebas psicométricas y realizar validación de referencias laborales.


• Dar seguimiento integral al proceso de selección hasta la incorporación del candidato.


• Mantener comunicación constante con líderes y responsables de las áreas para identificar necesidades de talento.


• Elaborar y analizar indicadores de reclutamiento, tiempos de cobertura y efectividad de las fuentes de atracción.


• Participar en ferias de empleo, eventos de vinculación y actividades presenciales de atracción de talento.


• Proponer nuevas estrategias para fortalecer el talento disponible y mejorar los tiempos de contratación.

¿Qué ofrecemos?

• $13,000 brutos mensuales


• Prestaciones de ley desde el primer día


• Días adicionales de descanso


• Descuentos en empresas de Grupo Salinas


• Planes para continuar tus estudios