Reclutador/a sénior - Senior

Corporativo DL; San Martín Cuautlalpan; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de dispositivos médicos busca un Reclutador Senior en Chalco, EDOMEX. El candidato ideal tendrá experiencia en procesos de reclutamiento masivo, especialmente para perfiles técnicos, y deberá tener habilidades tanto estratégicas como operativas. Ofrecemos un entorno profesional y prestaciones superiores a las de la ley.

Servicios

Prestaciones superiores a las de ley

Premio de puntualidad y asistencia

Bono de productividad

Formación

• Experiencia como Jefe o Coordinador de Reclutamiento en empresas manufactureras con más de 3,000 colaboradores.
• Deseable conocimiento en normativas de calidad como ISO 13485.
• Experiencia en procesos de atracción de talento para entornos industriales.

Responsabilidades

• Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento masivo para áreas de producción y calidad.
• Identificar y seleccionar candidatos para puestos técnicos.
• Gestionar múltiples vacantes simultáneamente.

Conocimientos

Dominio en reclutamiento de perfiles técnicos

Alta capacidad de organización

Atención al detalle

Iniciativa y autonomía

Educación

Licenciatura en Psicología o Administración

Descripción del empleo

Vacante: Reclutador Senior Industria de Dispositivos Médicos
Ubicación:Chalco, EDOMEX
Horario:Tiempo completo, con disponibilidad para laborar de lunes a sábado
Descripción del puesto:Empresa fabricante de dispositivos médicos, busca incorporar a su equipo un Reclutador Senior con experiencia en procesos de atracción de talento para entornos industriales degran escala. Esta posición requiere habilidades estratégicas y operativas para gestionar contrataciones dealto volumen, especialmente en perfiles técnicos.
Responsabilidades clave:
Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento masivo para áreas de producción, calidad, logística y mantenimiento, etc.
Identificar, evaluar y seleccionar candidatos para puestos como electromecánicos, inspectores de calidad, ayudantes de reparto, entre otros.
Gestionar múltiples vacantes simultáneamente, manteniendo orden, precisión y seguimiento detallado.
Colaborar con líderes de área para entender necesidades específicas y ajustar estrategias de atracción.
Implementar herramientas de evaluación y filtros técnicos para asegurar compatibilidad con los perfiles requeridos.
Mantener indicadores de tiempos de cobertura, entre otros.
Documentar procesos conforme al Sistema de Gestión de Calidad (SGC), deseable experiencia en ISO 13485 o similares.
Atención de auditorías internas y externas.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración
Experiencia indispensable como Jefe o Coordinador de Reclutamiento en empresas manufactureras con más de 3,000 colaboradores.
Dominio en reclutamiento de perfiles técnicos.
Alta capacidad de organización, atención al detalle y memoria funcional.
Iniciativa, autonomía y enfoque en resultados.
Deseable conocimiento en normativas de calidad (SGC, ISO).
Disponibilidad para laborar de lunes a sábado.
Ofrecemos:
Integración a una empresa sólida y en crecimiento.
Prestaciones superiores a las de ley.
Premio de puntualidad y asistencia.
Bono de productividad.
Ambiente profesional y colaborativo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
años de experiencia
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, senior, sr