Reclutador /a

Universidad Cuauhtémoc Querétaro; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 240.000 - 360.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo competitivo

Pago semanal

Prestaciones de ley y superiores

Seguro contra accidentes

Desarrollo profesional

Beneficios institucionales y descuento

Descripción de la vacante

La Universidad Cuauhtémoc Plantel Querétaro está buscando un/a Reclutador para identificar, atraer y seleccionar a los mejores profesionales para sus áreas académicas, administrativas y operativas.

Se solicita licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o afín y experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, con dominio de plataformas de reclutamiento y evaluación psicométrica. Te incorporarás a un equipo profesional para cubrir puestos clave y brindar una experiencia positiva a los candidatos.

Formación

• Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos.
• Conocimiento de plataformas de reclutamiento y evaluación psicométrica.
• Habilidades de comunicación, negociación y seguimiento de indicaciones.
• Sentido de organización, proactividad y atención al detalle.
• Alto sentido de confidencialidad.

Responsabilidades

• Apoyar en la ejecución del proceso de reclutamiento y selección de personal, utilizando estrategias de búsqueda y atracción de talento.
• Publicar y difundir vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y canales estratégicos según el perfil.
• Gestionar procesos de selección de personal operativo, administrativo y docente, asegurando la cobertura de posiciones clave.
• Coordinar y realizar entrevistas con candidatos y líderes de las áreas solicitantes.
• Aplicar metodologías de entrevista y evaluación para identificar el talento más adecuado.
• Dar seguimiento integral a los candidatos durante el proceso hasta su integración a la institución, brindando una experiencia positiva.
• Solicitar y gestionar documentación para la integración de expedientes previo a la contratación.
• Presentar propuestas de empleo y participar en procesos de negociación y cierre.
• Elaborar reportes de estatus e indicadores de reclutamiento.
• Colaborar con las áreas internas para comprender sus necesidades y definir perfiles adecuados.
• Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de Capital Humano.

Conocimientos

Reclutamiento

Selección

Entrevistas

Comunicación

Negociación

Seguimiento

Educación

Licenciatura en Psicología/Recursos Humanos/Administración

Herramientas

LinkedIn Recruiter

ATS

Descripción del empleo

En la Universidad Cuauhtémoc Plantel Querétaro sabemos que el talento es clave para el crecimiento y la excelencia institucional. Buscamos un/a Reclutador que nos ayude a identificar, atraer y seleccionar a los mejores profesionales para nuestras áreas académicas, administrativas y operativas.

Lo Que Buscamos En Ti

• Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
• Experiencia mínima de 1 años en reclutamiento y selección, de perfiles operativos, administrativos.
• Conocimiento de plataformas de reclutamiento y evaluación psicométrica.
• Habilidades destacadas de comunicación, negociación y seguimiento de indicaciones.
• Sentido de organización, proactividad y atención al detalle.
• Alto sentido de confidencialidad.

¿Cuál será tu misión?

• Apoyar en la ejecución del proceso de reclutamiento y selección de personal, utilizando estrategias de búsqueda y atracción de talento.
• Publicar y difundir vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y canales estratégicos según el perfil.
• Gestionar procesos de selección de personal operativo, administrativo y docente, asegurando la cobertura de posiciones clave.
• Coordinar y realizar entrevistas con candidatos y líderes de las áreas solicitantes.
• Aplicar metodologías de entrevista y evaluación para identificar el talento más adecuado.
• Dar seguimiento integral a los candidatos durante el proceso hasta su integración a la institución, brindando una experiencia positiva.
• Solicitar y gestionar documentación para la integración de expedientes previo a la contratación.
• Presentar propuestas de empleo y participar en procesos de negociación y cierre.
• Elaborar reportes de estatus e indicadores de reclutamiento.
• Colaborar con las áreas internas para comprender sus necesidades y definir perfiles adecuados.
• Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de Capital Humano.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo y pago semanal.
• Prestaciones de ley y superiores.
• Seguro contra accidentes.
• Crecimiento profesional y estabilidad laboral.
• Beneficios institucionales y descuentos educativos.
• Integrarte a un equipo profesional y colaborativo.

Forma parte del equipo que identifica y atrae el talento que impulsa el crecimiento de nuestra comunidad universitaria.