Reclutador/a

Kromberg & Schubert

San Francisco del Rincón

On-site

MXN 137,000 - 273,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Pago semanal
Lunes a Viernes
Prestaciones superiores a la ley

Job summary

Kromberg & Schubert Planta San Francisco del Rincon busca un Reclutador Masivo para liderar procesos de selección en el sector automotriz. El perfil ideal combina estudios en RR. HH. con experiencia en reclutamiento, entrevistas y evaluación de candidatos.

La función implica gestionar el ciclo completo de contratación, publicar puestos y mantener bases de datos, asegurando que la empresa atraiga y retenga talento, con pago semanal y prestaciones superiores a las de ley.

Qualifications

  • Estudios: Lic. Psicología, Ing. Gestión Empresarial, Lic. Relaciones Industriales o afín.
  • Experiencia en Reclutamiento Masivo en sector automotriz.
  • Dominio de reclutamiento en medios digitales.
  • Excel intermedio.
  • Hábil en la conducción de entrevistas.
  • Experiencia con HRIS/HRMS y software de reclutamiento.

Responsibilities

  • Reclutamientos masivos de acuerdo al requerimiento.
  • Preparar material de reclutamiento y publicar puestos en bolsas y medios digitales.
  • Valorar conocimientos, habilidades, experiencia y aptitudes de los solicitantes.
  • Gestionar el ciclo completo de selección, desde definición del perfil hasta contratación.
  • Manejo de bases de datos y elaboración de expedientes.

Skills

Reclutamiento masivo
Entrevistas
Medios digitales
Excel intermedio
Evaluación de candidatos

Education

Lic. Psicología
Ing. Gestión Empresarial
Lic. Relaciones Industriales

Tools

HRIS
HRMS
Software de reclutamiento

Job description

En Kromberg & Schubert Planta San Francisco del Rincon, está en búsqueda de tu talento, buscamos personas que marquen la diferencia y deseamos que te unas a nosotros como:

RECLUTADOR MASIVO

Nuestro reclutador ideal cuenta con estudios relacionados con los RR. HH. junto con experiencia laboral en la selección, realización de entrevistas y evaluación de candidatos.

Por último, las responsabilidades del reclutador son asegurarse de que nuestra empresa atrae, contrata y retiene a los mejores empleados, al tiempo que crea un canal de provisión de talento sólido.

REQUISITOS:
  • Estudios: Lic. Psicología, Ing. Gestión Empresarial, Lic. Relaciones Industriales, o carrera a fin.
  • Experiencia en Reclutamiento Masivo (sector automotriz)
  • Dominio de reclutamiento en medios digitales
  • Excel intermedio
  • Hábil en el dominio de la entrevista
  • Experiencia práctica con software de reclutamiento, así como sistemas de información de Recursos Humanos (HRIS) o sistemas de gestión de Recursos Humanos (HRMS)
ACTIVIDADES PRINCIPALES:
  • Reclutamientos masivos de acuerdo al requerimiento
  • Preparar material de reclutamiento y publicar puestos en las correspondientes bolsas de trabajo y medios digitales.
  • Valorar los conocimientos, habilidades, habilidades interpersonales experiencia y aptitudes relevantes de los solicitantes
  • Gestionar el ciclo completo de selección, desde la definición del perfil hasta la contratación final, utilizando diferentes fuentes y herramientas.
  • Altas en sistema interno
  • Elaboración de contratos
  • Armado de expedientes
  • Manejo de bases de datos.
  • Manejo de camioneta para el traslado de equipo de reclutamiento.
  • Aplicación de exámenes psicométricos a candidatos, así como su interpretación.
  • Revisión de documentación para armado de expediente.
  • Cumplimiento a indicadores de contratación.
  • Promover la reputación de la empresa como el «mejor lugar para trabajar»
OFRECEMOS:
  • Pago semanal
  • Trabajo de Lunes a Viernes
  • Prestaciones superiores a las de ley.
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