Reclutador/a

Reclutamiento Damsa; Región Centro; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de manufactura internacional busca un(a) Reclutador(a) de Personal para unirse a su equipo en el Parque Industrial Santa Rosa. El candidato ideal debe contar con licenciatura y 1 a 2 años de experiencia en reclutamiento industrial. Se requiere disponibilidad para trabajar 100% de manera presencial y tener un nivel intermedio-avanzado de inglés. Ofrecen un sueldo mensual de $12,000 a $18,000 y prestaciones de ley.

Servicios

Comedor 100% subsidiado

Prestaciones de ley

Formación

• Titulado o trunco en Psicología, Administración o carrera afín.
• 1 a 2 años de experiencia en reclutamiento industrial.
• Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial.

Responsabilidades

• Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales.
• Aplicar entrevistas iniciales y filtros curriculares.
• Coordinar entrevistas técnicas con áreas solicitantes.
• Dar seguimiento a procesos de contratación y actividades de on-boarding.
• Participar en ferias de empleo y vinculación con bolsas de trabajo.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Orientación a resultados

Inglés intermedio-avanzado

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín

Descripción del empleo

Vacante: Reclutador(a) de Personal

Empresa Internacional | Parque Industrial Santa Rosa Carretera Chapala

Importante empresa internacional dedicada a la manufactura y fabricación de productos corrugados se encuentra en búsqueda de un(a) Reclutador(a) para integrarse a su equipo de Capital Humano.

Zona de trabajo: Parque Industrial Santa Rosa, Carretera a Chapala

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Sueldo: $12,000 a $18,000 mensuales nominales

Prestaciones: De ley

Otros beneficios: Comedor 100% subsidiado

Idioma: Inglés intermedio-avanzado indispensable

Objetivo Del Puesto

Atraer, seleccionar y contratar personal operativo y administrativo, asegurando la cobertura oportuna de vacantes conforme a los perfiles requeridos por el área operativa y administrativa.

Responsabilidades

• Publicación de vacantes en portales de empleo y redes sociales
• Aplicación de entrevistas iniciales y filtros curriculares
• Coordinación de entrevistas técnicas con áreas solicitantes
• Seguimiento a procesos de contratación y actividades de on-boarding
• Participación en ferias de empleo y vinculación con bolsas de trabajo
  
  

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín (titulado o trunco)
• 1 a 2 años de experiencia en reclutamiento industrial
• Habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados
• Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial
• Conocimientos básicos en Ley Federal del Trabajo e IMSS (deseable mas no indispensable)
• Inglés- Intermedio avanzado