Reclutador/a

AUDITORES MENDEZ Y ASOCIADOS; Guanajuato; Presencial; MXN 105.000 - 124.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Méndez, Asesores de Negocios busca egresado o titulado en Psicología, RRHH o carrera afín para apoyar procesos de atracción, selección y desarrollo de personal. Buscamos persona organizada, proactiva y con gran sentido de servicio, capaz de trabajar de forma presencial.

Ofrecen sueldo inicial de 9,451 MXN mensuales, planes de desarrollo y crecimiento profesional, prestaciones superiores a la ley, desayuno complementario, comedor y biblioteca de consulta.

Formación

• Licenciatura o pasante en Psicología, RRHH o afín.
• Conocimiento básico de Office, especialmente Excel.
• Disponibilidad para laborar de manera presencial.

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección hasta contratación.
• Realizar entrevistas y coordinación con líderes.
• Aplicar pruebas psicométricas e interpretar resultados.
• Elaborar ternas y presentar candidatos.
• Mantener expedientes y apoyar en cultura organizacional.
• Generar reportes y documentación RRHH.

Conocimientos

Organización

Proactividad

Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura en Psicología

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

¡Únete a Grupo Méndez, Asesores de Negocios!

Si eres egresado(a) de Gestión de capital humano, psicología, RRHH O afines y te apasiona el desarrollo del talento, esta oportunidad es para ti. Aquí encontrarás un entorno profesional que promueve el crecimiento continuo, el aprendizaje constante y la participación activa en procesos clave de atracción, integración y desarrollo de personal dentro de una organización comprometida con las personas y el fortalecimiento de su cultura laboral.

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo inicial de $9,451 mensuales.
• Planes de desarrollo y crecimiento profesional.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Complemento de desayuno.
• Comedor equipado.
• Biblioteca de consulta y lectura.
• Horario de trabajo
• Lunes a jueves de 09:00 a 17:00 hrs.
• Viernes de 09:00 a 14:00 hrs.

Requisitos para el puesto

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Capital Humano o carrera afín (pasante o titulado).
• Manejo básico de paquetería Office, especialmente Excel.
• Disponibilidad para laborar de manera presencial.
• Conocimientos básicos en:
  • Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
  • Aplicación e interpretación básica de pruebas psicométricas y técnicas de evaluación.
  • Procesos de inducción y capacitación de personal.
  • Manejo de paquetería Office, especialmente Excel y Word.

Principales responsabilidades

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
• Realizar entrevistas iniciales, filtros telefónicos y coordinación de entrevistas con líderes de área.
• Aplicar e interpretar pruebas psicométricas para apoyar la evaluación de candidatos.
• Elaborar ternas de candidatos y presentar información para la toma de decisiones de contratación.
• Integrar, actualizar y resguardar expedientes físicos y digitales del personal.
• Participar en actividades de integración, clima organizacional y fortalecimiento de la cultura laboral.
• Aplicar y dar seguimiento a evaluaciones relacionadas con factores de riesgo psicosocial y bienestar laboral.
• Generar reportes, controles administrativos y documentación propia del área de Recursos Humanos.

¿Qué perfil buscamos?

Buscamos una persona organizada, proactiva y con gran sentido de servicio, que disfrute el trato con las personas y cuente con habilidades de comunicación, seguimiento y trabajo en equipo. Valoramos la capacidad de análisis, la confidencialidad en el manejo de información, la atención al detalle y la orientación a resultados. Que tenga interés por el desarrollo del talento humano, disposición para aprender y compromiso con la mejora continua de los procesos de Recursos Humanos.