Reclutador

La Comer; San Luis Potosí; Presencial; MXN 201.000 - 312.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley

Seguro de vida

Capacitación constante

Desarrollo profesional

Excelente ambiente de trabajo

Descripción de la vacante

La Comer busca un(a) reclutador(a) proactivo(a) para cubrir una incapacidad por maternidad. El rol implica reclutar y seleccionar personal operativo y administrativo, gestionar vacantes y realizar reclutamiento en campo.

Se buscan personas con licenciatura en administración, psicología o RR.HH, al menos 1 año de experiencia y buen trato. Ofrecemos formación, desarrollo y un excelente ambiente laboral.

Formación

• Licenciatura concluida o trunca en Administración, Psicología, RR.HH o afín.
• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección.
• Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales.
• Facilidad de palabra y excelente trato con las personas.
• Organización, iniciativa y orientación a resultados.
• Disponibilidad para reclutamiento de campo.

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Publicación y seguimiento de vacantes en bolsas de empleo.
• Reclutamiento en campo (volanteo, ferias de empleo y convenios).
• Entrevistas iniciales y evaluación de candidatos.
• Integración y seguimiento del proceso de contratación.
• Control y actualización de expedientes.
• Seguimiento a indicadores de cobertura y tiempos de contratación.
• Apoyo en atracción de talento y marca empleadora.

Conocimientos

Reclutamiento

Entrevistas

Gestión expedientes

Atracción de talento

Redes sociales

Educación

Licenciatura en Administración

Licenciatura en Psicología

RR.HH

Herramientas

Bolsas de empleo

Redes sociales

Descripción del empleo

En Grupo La Comer estamos buscando un(a) Reclutador(a) proactivo(a), organizado(a) y orientado(a), para cubrir una incapacidad por maternidad.

Actividades:

• Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Publicación y seguimiento de vacantes en diferentes bolsas de empleo.
• Reclutamiento en campo (volanteo, posteo, ferias de empleo y convenios).
• Entrevistas iniciales y evaluación de candidatos.
• Integración y seguimiento del proceso de contratación.
• Control y actualización de expedientes.
• Seguimiento a indicadores de cobertura y tiempos de contratación.
• Apoyo en actividades de atracción de talento y marca empleadora.

Requisitos:

• Licenciatura concluida o trunca en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección.
• Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales.
• Facilidad de palabra y excelente trato con las personas.
• Organización, iniciativa y orientación a resultados.
• Disponibilidad para realizar reclutamiento de campo.

Ofrecemos:

• Prestaciones de ley.
• Seguro de vida.
• Capacitación constante.
• Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
• Excelente ambiente de trabajo.