Reclutador

PANEM Bakery & Bistro; Monterrey; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un restaurante popular en Monterrey busca un Reclutador con 1-2 años de experiencia en reclutamiento operativo. La posición incluye desarrollar descripciones de puestos, implementar estrategias de reclutamiento y valorar candidatos. Se ofrecen prestaciones desde el primer día, incluyendo comida diaria y descuentos. El salario es de $2,750.00 a $3,000.00 semanales y el empleo es presencial.

Servicios

Prestaciones de ley desde día 1

1 comida al día

Bebidas básicas gratuitas al día

Acceso a beneficios superiores (Caja de ahorro, seguros, descuentos)

10 piezas de pan por mes

20% de descuento en sucursales

Formación

• Experiencia mínima de 1-2 años en reclutamiento operativo, deseable en giro restaurantero.
• Conocimientos en interpretación de pruebas psicométricas.

Responsabilidades

• Desarrollar y actualizar descripciones de puestos y especificaciones.
• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales.
• Preparar material de reclutamiento y publicar puestos.
• Buscar y reclutar candidatos que cumplan con perfiles de puesto.
• Administrar proceso de selección de candidatos con los jefes.
• Realizar entrevistas usando métodos fiables.
• Valorar conocimientos, habilidades y experiencia de los solicitantes.
• Incorporar a los nuevos empleados.
• Documentar y reportar resultados de reclutamiento.
• Crear relaciones con candidatos durante el proceso.

Conocimientos

Comunicación clara

Pensamiento crítico

Educación

Administración, Psicología laboral o Recursos Humanos

Descripción del empleo

Requisitos:

• Escolaridad: Administración, Psicología laboral o Recursos Humanos. En curso (últimos semestres) / Concluida / Titulado
• Experiencia: Mínima de 1-2 años en reclutamiento operativo, deseable en giro restaurantero.
• Conocimientos: Interpretación de pruebas psicométricas
• Habilidades clave: Comunicación clara, pensamiento crítico

Responsabilidades Principales:

• Desarrollar y actualizar descripciones de puestos y especificaciones de puestos
• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales
• Preparar material de reclutamiento y publicar puestos en las correspondientes bolsas de trabajo, redes sociales, universidades, etc.
• Buscar y reclutar candidatos que cumplan con perfiles de puesto.
• Administrar proceso de selección de candidatos con los jefes de la posición.
• Realizar entrevistas usando varios métodos o herramientas de reclutamiento y selección fiables para filtrar candidatos dentro del plazo previsto
• Valorar los conocimientos, habilidades, habilidades interpersonales experiencia y aptitudes relevantes de los solicitantes
• Incorporar a los nuevos empleados para que se integren por completo
• Documentar resultados de la semana y realizar reportes semanales de reclutamiento analíticos.
• Actuar como punto de contacto y crear relaciones con candidatos influyentes durante el proceso de selección.

Indicadores de Desempeño (KPI):

• Cobertura de vacantes.
• Tiempo de cobertura
• Tasa de rotación

Competencias Organizacionales:

• Trabajo en equipo
• Orden y disciplina operativa.
• Proactividad
• Análisis y toma de decisiones
• Iniciativa

Prestaciones:

• De ley desde día 1
• 1 comida al día
• 1 bebidas básicas gratuitas al día (café espresso, café de olla, café americano, café descafeinado o limonada natural)
• MINU - Applicación con acceso a beneficios superiores (Caja de ahorro, Descuentos y precios preferenciales en comercios participantes, Seguro dental, Seguro médico, estudios de laboratorio gratuitos entre otros servicios.)
• 1 caja con 10 piezas de pan por mes al tener la planta
• 20% de descuento en sucursales

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $2,750.00 - $3,000.00 a la semana

Lugar de trabajo: Empleo presencial