Reclutador

GXO Logistics, Inc.; Cuautitlán Izcalli; Presencial; MXN 201.000 - 312.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

GXO busca un Recruiter para nuestro equipo en Cuautitlán Izcalli, EDOMEX, para liderar procesos de reclutamiento masivo de personal operativo y gestionar la publicación de vacantes.

Serás responsable de entrevistas, filtros y validación de documentos, generación de expedientes de candidatos y seguimiento hasta la contratación, manteniendo organización y comunicación fluida con las partes interesadas para cumplir metas.

Formación

• Reclutamiento masivo de personal operativo
• Reclutamiento en campo y redes sociales
• Entrevistas, filtros y validación de documentos
• Generacion de Expedintes del candidato
• Cumplimiento de metas de contratación
• Manejo de redes sociales y bolsas de trabajo
• Organización, comunicación y seguimiento de candidatos

Responsabilidades

• Reclutamiento de personal
• Publicación y difusión de vacantes
• Reclutamiento en campo y redes sociales
• Entrevistas, filtros y validación de documentos
• Generacion de Expedintes del candidato
• Cumplimiento de metas de contratación
• Experiencia en reclutamiento masivo de personal operativo
• Manejo de redes sociales y bolsas de trabajo
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas
• Disponibilidad para atender procesos masivos
• Organización, comunicación y seguimiento de candidatos

Descripción del empleo

En GXO estamos en busca de nuestro próximo Recruiter para nuestro equipo en Cuautitlan Izcalli. EDOMEX

En GXO diseñamos las cadenas de suministro más rápidas, inteligentes y eficientes.

Tenemos un compromiso con la INNOVACION que CAMBIA LAS REGLAS DEL JUEGO y es una de las características que definen la tecnología logística de GXO. Estamos diseñando cadenas de suministro que transforman la logística de hoy y se adelantan al futuro.

• Reclutamiento de personal
• Publicación y difusión de vacantes.
• Reclutamiento en campo y redes sociales.
• Entrevistas, filtros y validación de documentos.
• Generacion de Expedintes del candidato
• Cumplimiento de metas de contratación.
• Experiencia en reclutamiento masivo de personal operativo.
• Manejo de redes sociales y bolsas de trabajo.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas.
• Disponibilidad para atender procesos masivos.
• Organización, comunicación y seguimiento de candidatos.