Reclutador

Productora de Tarimas del Sur (cuenta madre); Apodaca; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un Reclutador apasionado para formar parte de su equipo. Se requiere experiencia mínima de un año en reclutamiento, preferentemente en posiciones operativas masivas. Se ofrece un ambiente colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional, sueldo mensual de $15,000 y varios beneficios. ¡Esperamos tu postulación!

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Bonos de permanencia a los 2 meses

Vales de despensa semanales

Apoyo de Útiles escolares

Premio de puntualidad 10%

Premio de asistencia 10%

Fondo de ahorro 10%

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, preferentemente en posiciones operativas masivas.
• Conocimiento de las metodologías de reclutamiento 5.0 y habilidades para el uso de herramientas digitales en el proceso de selección.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Orientación a resultados y enfoque proactivo.
• Capacidad de manejo de múltiples tareas en un ambiente dinámico y cambiante.

Responsabilidades

• Llevar a cabo todo el ciclo de reclutamiento, desde la creación de perfiles de puesto hasta la selección final de candidatos.
• Implementar metodologías de reclutamiento 5.0, incluyendo el uso de tecnologías avanzadas y análisis de datos.
• Realizar entrevistas telefónicas y presenciales, aplicando pruebas técnicas y psicológicas.
• Fomentar una comunicación constante y transparente con los candidatos.
• Trabajar en estrecha colaboración con los diferentes departamentos de la empresa.
• Analizar y presentar métricas de desempeño del proceso de reclutamiento.

Descripción del empleo

Reclutador

Ubicación: [Ciudad/Región]

Tipo de Puesto: Tiempo Completo

Años de experiencia requeridos: 1 año

Descripción del Puesto

En Protsur, una empresa líder, estamos en la búsqueda de un Reclutador apasionado y profesional que se una a nuestro equipo dinámico. Si tienes al menos un año de experiencia en reclutamiento, especialmente en nivel operativo masivo, esta es tu oportunidad de formar parte de una organización en crecimiento que valora la innovación y la calidad en sus procesos de selección.

En un mundo donde el reclutamiento 5.0 está revolucionando la manera en que encontramos y seleccionamos talento, buscamos un perfil que no solo comprenda las técnicas tradicionales de reclutamiento, sino que también esté dispuesto a implementar nuevas estrategias que mejoren nuestra eficiencia y efectividad en la contratación.

Responsabilidades

• Gestión de procesos de selección: Llevar a cabo todo el ciclo de reclutamiento, desde la creación de perfiles de puesto hasta la selección final de candidatos.
• Implantación de herramientas 5.0: Implementar metodologías de reclutamiento 5.0, incluyendo el uso de tecnologías avanzadas y análisis de datos para optimizar el proceso.
• Entrevistas y evaluación: Realizar entrevistas telefónicas y presenciales, aplicando pruebas técnicas y psicológicas según corresponda.
• Relación con los candidatos: Fomentar una comunicación constante y transparente con los candidatos, asegurando una experiencia positiva durante todo el proceso.
• Colaboración con equipos operativos: Trabajar en estrecha colaboración con los diferentes departamentos de la empresa para entender sus necesidades específicas de personal.
• Reportes y métricas: Analizar y presentar métricas de desempeño del proceso de reclutamiento a la dirección, identificando áreas de mejora.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, preferentemente en posiciones operativas masivas.
• Conocimiento de las metodologías de reclutamiento 5.0 y habilidades para el uso de herramientas digitales en el proceso de selección.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Orientación a resultados y enfoque proactivo.
• Capacidad de manejo de múltiples tareas en un ambiente dinámico y cambiante.

Qué Ofrecemos

• Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, donde tu voz y tus ideas son valoradas.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua en las últimas tendencias en reclutamiento y selección.
• Beneficios competitivos y un paquete salarial acorde a tu experiencia y habilidades.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Sueldo mensual de $15,000.
• Premio de puntualidad 10%
• Premio de asistencia 10%
• Fondo de ahorro 10%
• Vales de despensa semanales
• Apoyo de Útiles escolares
• Bonos de permanencia a los 2 meses

Si te apasiona el reclutamiento y deseas transformar la manera en que se atrae y selecciona talento, únete a nuestro equipo en Protsur. Juntos, podremos formar una comunidad de trabajo inclusiva y eficiente, adoptando las mejores prácticas y tecnologías del reclutamiento 5.0.

¡Esperamos tu postulación!