Recepcionista Dinámica | Crecimiento Y Capacitación

Grupo Autosur; Cancún; Hybrid; MXN 201,000 - 335,000; Full time

Job summary

Grupo Autosur busca un Especialista en Desarrollo de Habilidades para un rol totalmente remoto, enfocado en apoyar a la comunidad de Cancún, Quintana Roo. Diseñarás y impartirás capacitaciones, mentorizarás a usuarios y conectarás con oportunidades de crecimiento, promoviendo aprendizaje continuo y autosuficiencia desde casa.

El puesto requiere capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples grupos a distancia y mantener registros de progreso.

Qualifications

• Licenciatura en educación, psicología, trabajo social o campo relacionado.
• Experiencia en diseño e impartición de capacitaciones o desarrollo de habilidades.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación en entornos virtuales.

Responsibilities

• Diseñar e impartir programas de capacitación en habilidades personales, sociales y laborales.
• Evaluar necesidades de desarrollo y personalizar planes de aprendizaje.
• Utilizar plataformas virtuales para impartir talleres, coaching y mentoría.
• Conectar a participantes con recursos de formación y oportunidades laborales.

Skills

Comunicación efectiva

Facilitación virtual

Diseño de capacitación

Mentoría en línea

Gestión de grupos

Education

Licenciatura en Educación

Tools

Plataformas virtuales

Herramientas de educación en línea

Job description

• Ofertas de Recepcionista Dinámica Crecimiento ...

Especialista en Desarrollo de Habilidades Remoto

Nuestro cliente busca un Especialista en Desarrollo de Habilidades para un rol totalmente remoto, centrado en apoyar a individuos de la comunidad de Cancún, Quintana Roo . Este puesto es fundamental para empoderar a las personas mediante la adquisición de nuevas habilidades, ya sean personales, sociales, o profesionales, que mejoren su empleabilidad y calidad de vida. Trabajarás virtualmente para diseñar e impartir capacitaciones, mentorizar a los usuarios y conectarles con oportunidades de crecimiento, asegurando que desarrollen su máximo potencial, desde la comodidad de tu hogar, en una organización que fomenta el aprendizaje continuo y la autosuficiencia.

• Diseñar e impartir programas de capacitación en habilidades (personales, sociales, laborales).
• Evaluar las necesidades de desarrollo de habilidades de los participantes y personalizar los planes de aprendizaje.
• Utilizar plataformas virtuales para impartir talleres, sesiones de coaching y mentoría.
• Conectar a los participantes con recursos de formación adicional y oportunidades de empleo.
• Proporcionar retroalimentación constructiva y seguimiento para asegurar el progreso del participante.
• Mantener registros actualizados del progreso de los participantes y la efectividad de los programas.
• Licenciatura en Educación, Psicología, Trabajo Social o un campo relacionado.
• Experiencia demostrable en diseño e impartición de capacitaciones o desarrollo de habilidades.
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y facilitación virtual.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples grupos y mantener la motivación a distancia.
• Conocimiento de las necesidades del mercado laboral y de habilidades en Quintana Roo .
• Dominio de herramientas tecnológicas para la educación y colaboración en línea.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Especialista en Desarrollo de Habilidades para un rol totalmente remoto, centrado en apoyar a individuos de la comunidad de Cancún, Quintana Roo . Este puesto es fundamental para empoderar a las personas mediante la adquisición de nuevas habilidades, ya sean personales, sociales o profesionales, que mejoren su empleabilidad y calidad de vida. Trabajarás virtualmente para diseñar e impartir capacitaciones, mentorizar a los usuarios y conectarles con oportunidades de crecimiento, asegurando que desarrollen su máximo potencial, desde la comodidad de tu hogar, en una organización que fomenta el aprendizaje continuo y la autosuficiencia.

Responsabilidades Clave

• Diseñar e impartir programas de capacitación en habilidades (personales, sociales, laborales).
• Evaluar las necesidades de desarrollo de