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Una destacada empresa de servicios está buscando un recepcionista en Toluca. El puesto implica atención al cliente, gestión de llamadas telefónicas y tareas administrativas. Se buscan candidatos proactivos, organizados y con habilidades de comunicación. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento.
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¿Cuál es el salario promedio para un recepcionista en Toluca?
El salario promedio para un recepcionista en Toluca oscila entre $6,000 y $10,000 pesos mensuales, dependiendo de la experiencia y la empresa. Algunas empresas ofrecen beneficios adicionales como vales de despensa y seguro de gastos médicos. Es importante investigar las ofertas laborales para conocer los detalles específicos de cada puesto.
¿Qué habilidades son importantes para un recepcionista?
Las habilidades clave para un recepcionista incluyen una excelente comunicación verbal y escrita, habilidades de organización y gestión del tiempo, y dominio de herramientas ofimáticas. Es valioso tener capacidad para resolver problemas, ser proactivo y mantener una actitud amable y profesional. El manejo de idiomas puede ser un plus.
Un recepcionista se encarga de recibir a los visitantes, atender llamadas telefónicas, gestionar la correspondencia y brindar soporte administrativo . También puede programar citas, coordinar reuniones y mantener el área de recepción ordenada. Algunas veces, asisten en la gestión de documentos y archivos.
¿Quiénes son los principales empleadores de recepcionistas en Toluca?
Algunos de los principales empleadores de recepcionistas en Toluca incluyen empresas como Grupo Modelo, Bayer y el Hospital Regional ISSEMyM Toluca . Estas empresas suelen tener vacantes para recepcionistas con diferentes niveles de experiencia. Es recomendable revisar sus portales de empleo para conocer las oportunidades disponibles.
¿Qué oportunidades de crecimiento profesional existen para un recepcionista?
Un recepcionista puede avanzar a puestos de asistente administrativo , secretario o incluso roles de gestión de oficina con experiencia y capacitación adicional. Algunas empresas ofrecen programas de desarrollo profesional para sus empleados. La adquisición de nuevas habilidades y la búsqueda de certificaciones pueden abrir puertas a mejores oportunidades.
Integradora Logistica y Administrativa del Centro
Irasaimashe al Valle de Toluca S.A de C.V