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Una empresa de hospitalidad líder en Ciudad de México busca un recepcionista para gestionar el proceso de registro y atención al huésped. El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en puestos similares, manejar Microsoft y tener un buen nivel de inglés. Se ofrece un ambiente dinámico con la opción de desarrollar habilidades en atención al cliente y resolución de problemas.
Conocer las funciones necesarias para desempeñar los procedimientos y procesos de la mejor manera en el área de recepción ayudando al huésped desde su llegada hasta el momento de su salida con el proceso de registro, así como revisión de su cuenta, siguiendo los estándares establecidos por la empresa de acuerdo con las políticas y procedimientos de seguridad; así mismo, debe cumplir con las expectativas y estándares de calidad.
COMPETENCIAS TECNICAS: Manejo de Microsoft, sistemas de recepción, inglés (80%), atención al cliente.
Trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad, compromiso, integridad, comunicación, trabajo bajo presión, resolución de problemas, alta tolerancia a la frustración.
EXPERIENCE: 2 años en puesto similar.
IDIOMAS ADICIONALES: Inglés Avanzado, Capaz de sostener una conversación con el cliente, en lo que se refiere al servicio.
OTROS: Disponibilidad de horario, manejo de PC y Paquete Office.
Proteja la privacidad y seguridad de los huéspedes y compañeros de trabajo. Mantener la confidencialidad de los materiales e información de huéspedes y propietarios. Siga las políticas y procedimientos de la empresa y del Departamento. Asegúrese de que el uniforme y el aspecto personal sean limpios, higiénicos, profesionales y conformes con las políticas y procedimientos de la empresa. Proteja las herramientas, equipos, máquinas u otros activos de la empresa de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. Realizar otras tareas de trabajo razonables según lo solicitado por los supervisores. Cumplimiento de los puntos de ISRA. Cumplimiento a los lineamientos marcados en MGS.
Hyatt Vacation Ownership is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture.