R&M Manager

Weatherford; Villahermosa; Presencial; MXN 50,000 - 70,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios petroleros busca un R&M Manager en Villahermosa. El candidato ideal tendrá más de 10 años de experiencia en reparación y mantenimiento y será responsable de las operaciones de calidad y seguridad. Se requiere experiencia en liderazgo y en entornos de manufactura, con un enfoque en el cumplimiento de KPIs y normativas HSE. Se ofrece la oportunidad de llevar a cabo proyectos de transformación operativa.

Formación

• Más de 10 años de experiencia en R&M en servicios o manufactura.
• Experiencia en administración de operaciones en entornos de manufactura.
• Mínimo 5 años supervisando equipos con múltiples reportes directos.
• Inglés avanzado (oral y escrito).

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento de las políticas de Seguridad y HSE.
• Promover la calidad del servicio en todas las áreas del negocio.
• Liderar y supervisar al personal de R&M de 12 líneas de producto.
• Actuar como modelo a seguir y demostrar liderazgo ético.

Conocimientos

Liderazgo ético

Mejora continua

Administración de operaciones

Cumplimiento HSE

Gestión de personal

Educación

Título universitario o experiencia equivalente

Descripción del empleo

Job Description

El R&M Manager será responsable de la gestión de las operaciones de reparación y mantenimiento (R&M) de 12 líneas de producto, en las que las herramientas y equipos (+500), son procesados para inspecciones y/o reparaciones, y cuyo objetivo es la puesta a punto para el envío de las mismas a operaciones en pozos petroleros. Como responsable, las métricas (KPIs) y objetivos son transversales, y deben mantenerse en un entorno de Calidad, Seguridad y cumplimiento.

El R&M Manager es el responsable directo de la administración de las operaciones en las facilidades de Villahermosa y Poza Rica. Manteniendo la priorización de acciones de las áreas de Planeación, Mejora Continua y Calidad. Interacción con Gerentes de Operaciones (clientes internos) para la entrega de los equipos de acuerdo a la demanda de trabajo (forecast).

Su objetivo principal será alcanzar los Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) y objetivos definidos para el área, mediante el desarrollo e implementación de procesos R&M eficientes, garantizando el cumplimiento de especificaciones técnicas, estándares de calidad y normativas de HSE.

Responsibilities

Seguridad, Cumplimiento y Medio Ambiente

• Asegurar el cumplimiento de las políticas de Seguridad, Cumplimiento y HSE de la compañía, así como de las leyes y regulaciones aplicables.
• Promover una cultura de seguridad, salud y protección ambiental como valores fundamentales.
• Liderar con el ejemplo en temas de seguridad y garantizar que todos los empleados y visitantes cumplan con las normas establecidas.
• Buscar mejoras continuas en los procesos relacionados con HSE.
• Balance de capacidad por línea de producto. En función de las reglas de seguridad
• Shop Daily Management, para métricas con los empleados relevantes en la ejecución de las operaciones.
  
  

Calidad

• Conocer y aplicar las políticas de calidad de la empresa.
• Priorizar la calidad del servicio en todas las áreas del negocio.
• Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos y sistemas de gestión de calidad.
• Adherencia a procesos.
• Desarrollo de acciones de mejora, para tangibles en áreas críticas del proceso con desviaciones. Ejemplos: Quality walkarounds, Process Adherence, Audits, etc.
  
  

Gestión de Personal

• Liderar, orientar y supervisar al personal de R&M de 12 líneas de producto distintas, que están en proceso de integración, así como funciones y otros colaboradores del área.
• Planificar cambios de personal, prever necesidades futuras y participar en procesos de reclutamiento.
• Fomentar el desarrollo profesional a través de evaluaciones de desempeño, coaching y planes de sucesión.
• Colaborar con Recursos Humanos para implementar estrategias de atracción y retención de talento.
• Cumplimiento de KPIs.
  
  

Liderazgo y Visión

• Actuar como modelo a seguir, demostrando liderazgo ético y alineado con los valores de la empresa.
• Impulsar el cambio organizacional, estructurar equipos y alinear esfuerzos hacia el logro de objetivos operativos.
• Proyectos de transformación, procesos y disciplina operativa debe fortalecerse y liderazgo para generar cambio.
  
  

Qualifications

• Título universitario o experiencia equivalente a más de 10 años en R&M con empresas de servicio o industria manufactura liderando operaciones en planta.
• Experiencia en administración de operaciones, en entornos de manufactura con múltiples líneas de producto, integrando funciones para la entrega de resultados.
• Mínimo 5-8 años de experiencia en entornos de manufactura o R&M, con enfoque en mejora de productividad, desempeñando roles de liderazgo.
• Al menos 5 años de experiencia en supervisión de equipos con múltiples reportes directos.
• Experiencia comprobada en gestión integral de áreas: desempeño financiero (P&L), HSSE, calidad, planificación y operaciones.
• Capacidad demostrada para implementar y sostener iniciativas de transformación operativa.
• Experiencia en entornos complejos con múltiples líneas de producto y demanda variable.
• Conocimiento en desarrollo de cadenas de suministro para mejorar entregas, tiempos y costos.
• Experiencia en gestión de operaciones multi-sitio.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
  
  

Deseable

• Formación en Lean Manufacturing o conocimientos en principios lean.
• Experiencia en áreas con múltiples líneas de producto y clientes internacionales.
• Conocimiento sólido de la industria de petróleo y gas.
• Habilidad para comunicarse en el idioma local del área.