Quality Manager

BorgWarner; Valle de Chalco Solidaridad, Saltillo; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un profesional en calidad para establecer y mantener sistemas que aseguren el cumplimiento de normas y la satisfacción del cliente. Esta posición implica la implementación de políticas de responsabilidad corporativa, capacitación del personal y el análisis de riesgos. El candidato ideal tendrá la oportunidad de contribuir al mejoramiento continuo y a la preservación del conocimiento en un entorno colaborativo. Si te apasiona asegurar la calidad y la mejora constante, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Formación

• Experiencia en establecer y mantener sistemas de calidad.
• Capacidad para implementar políticas de responsabilidad corporativa.

Responsabilidades

• Establecer el sistema de calidad y asegurar el cumplimiento de normas.
• Capacitar al personal y dar seguimiento a su desarrollo.
• Implementar políticas de seguridad y medio ambiente.

Conocimientos

Análisis de riesgos

Mejoramiento continuo

Capacitación de personal

Cumplimiento de normas

Comunicación efectiva

Educación

Ingeniería en Calidad

Certificación IATF 16949

Descripción del empleo

Es responsable de establecer el sistema de calidad desde el recibo de materia proceso y producto terminado que asegure el cumplimiento de las especificaciones estándares del cliente, y la norma IATF 16949 así como establecer los controles adecuados para asegurar su seguimiento, Proveer mejoramiento continuo y enfocar los esfuerzos en la satisfacción del CLIENTE.

• Implementar política de responsabilidad corporativa (Ética, Conducta)
• Definir planes de contingencia considerando riesgos y consecuencias para el cliente.
• Llevar a cabo revisiones a la dirección
• Emplear métodos de análisis de riesgos
• Implementar planes de reacción y evaluar su cumplimiento
• Establecer, implementar, mantener y mejorar el sistema de calidad y sus procesos
• Asegurarse que responsabilidades y autoridades se comuniquen y entiendan en referencia al sistema de Calidad
• Realizar LPA Mensuales
• Capacitar al personal de nuevo ingreso, seguimiento de entrenamiento en su operación
• Informar de cambios en departamentos, operaciones.
• Cumplir con los procedimientos de Nomina (Permisos, Vacaciones, Incapacidades).
• Dar seguimiento al desarrollo de tus colaboradores dejándolos asistir a los cursos programados
• Compartir la preservación de conocimiento de mi área
• Cumplir con los procedimientos de Relaciones Laborales
• Asistir a cursos asignados según tu puesto
• Informar a RH sobre cualquier curso interno o externo y entregar evidencias tales como listas de asistencia/ Diploma
• Cumplimiento a la Norma 035 y la política corporativa de Riesgos Psicosociales
• Realizar detección de necesidades de Capacitación.
• Levantar alertas Hazard y Near Miss en el sistema
• Seguimiento de cierre de actos y condiciones de tu área de trabajo
• Implementación de políticas de seguridad y medio ambiente
• Participar activamente con la identificación de riesgos de mis áreas de trabajo.