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Una empresa líder en el sector financiero está buscando un promotor para impulsar el crecimiento de la plaza mediante la captación y desarrollo de nuevas cuentas. Esta posición implica mucho trabajo en campo, asesorando distribuidores y gestionando objetivos de ventas, ofreciendo un sueldo base y beneficios desde el primer día.
Objetivo del puesto:
+Responsable del crecimiento de la plaza, a través de la captación, prospección y desarrollo de nuevas cuentas. Seguimiento a posventa.
Actividades:
• Cumplimiento de las metas asignadas.
• Responsable del seguimiento de metas y clasificaciones de distribuidores.
• Contratar y capacitar a los promotores de Ventas.
• Administración y seguimiento de los objetivos y metas de los promotores.
• Dar seguimiento a los prospectos de distribuidores que captan los promotores.
• Recabar documentos y firmas de titular y avales.
• Verificar referencias personales de titulares.
• Entrega de los expedientes y seguimiento de la autorización del crédito.
• Asesorar e informar a los distribuidores.
• Organización y realización del plan de trabajo de los promotores.
• Manejo de diversos medios de prospección de distribuidores.
• Coordinación y organización de distribuidores a capacitaciones y reuniones de negocios.
• Solicitar y administrar los distintos recursos para la ejecución de las funciones del área. (Formatos, premios, volantes, papelería, uniformes de promotores, etc.)
• Zonificación del trabajo de cambaceo.
• Detección de oportunidades en campo.
• Dar seguimiento a los referidos en tiendas del grupo.
• Seguimiento a cuentas nuevas con % saldo vencido.
• Proporcionar coaching de manera regular a los colaboradores a su cargo.
PERFIL:
+Experiencia en venta de productos financieros, afores, tarjetas, ventas por cambaceo
+Facilidad de palabra
+Gusto por el trabajo de campo
+Habilidad de convencimiento
+ Enfoque a resultados
SE OFRECE:
-Sueldo base mensual $10,000.00 libres
-Crecimiento dentro del grupo
-Día de cumpleaños libre
-Capacitación constante
- Prestaciones desde el día 1
-Caja de ahorro
- Esquema de comisión
- Préstamo personal
- Apoyo de transporte
Trabajo 90% Campo / 10 % oficina .
-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
1 año de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 24 y 56 años
Conocimientos: Adaptación al cambio, Atención al cliente, Gestión de ventas
Palabras clave: promoter, promotor, senior, sr, financial, afianzadora, credito, credit, financiera