Promotor Mercaderista

FEMSA Group; Silao (Ciudad); Sur place; MXN 100 000 - 167 000; Plein temps

Résumé du poste

Coca-Cola FEMSA, el embotellador líder del Sistema Coca-Cola, busca cubrir las necesidades del cliente mediante la colocación y rotación de productos en enfriadores y anaqueles, verificando frescura y cuidado. Trabajamos para reflejar y respetar la diversidad y la inclusión en nuestras operaciones.

Entre tus funciones estarán verificar el estado del producto, ejecutar PDE y estrategias comerciales, negociar pedidos y puntos de exhibición, y reportar mermas, promociones y avances de ventas,

Description du poste

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Propósito del puesto: Cubrir las necesidades del cliente con base al acomodo y rotación del producto en enfriadores y anaqueles, así como la verificación de la frescura y cuidado del mismo.

Actividades principales del puesto:

• Verificar que el producto se encuentre en buen estado
• Ejecutar PDE, estrategias comerciales e iniciativas operativas.
• Negociar, colaborar y elaborar pedidos ( No aplica para NCBs )
• Negociar puntos de exhibición adicionales
• Identificar y reportar actividad de la competencia, portafolio, precios, promociones.
• Reportar y clasificar mermas como procedentes y no procedentes.
• Revisión y verificación de las órdenes de compra.
• Aplicar la publicidad e informar al cliente de las promociones
• Colaborar con la cuota de venta preestablecida
• Tener visibilidad de los inventarios de la tienda

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.