Promotor/a de Autoservicios

Coca-Cola FEMSA; Santiago de Querétaro; On-site; MXN 180,000 - 260,000; Full time

Job summary

Coca-Cola FEMSA busca personal para cubrir necesidades del cliente en puntos de venta en Querétaro, centrando esfuerzos en la rotación de productos y el cuidado de la frescura en enfriadores y anaqueles. Se trabajará siguiendo estrategias comerciales y con atención a la exhibición y promociones vigentes.

Se requiere capacidad para negociar pedidos, revisar órdenes y colaborar en la cuota de venta, manteniendo control de inventarios y reportando mermas cuando proceda.

Responsibilities

• Verificar que el producto se encuentre en buen estado
• Ejecutar PDE, estrategias comerciales e iniciativas operativas
• Negociar, colaborar y elaborar pedidos
• Negociar puntos de exhibición adicionales
• Identificar y reportar actividad de la competencia, portafolio, precios, promociones
• Reportar y clasificar mermas como procedentes y no procedentes
• Revisión y verificación de las órdenes de compra
• Aplicar la publicidad e informar al cliente de las promociones
• Colaborar con la cuota de venta preestablecida
• Tener visibilidad de los inventarios de la tienda

Job description

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Descripción de puesto:

Cubrir las necesidades del cliente con base al acomodo y rotación del producto en enfriadores y anaqueles, así como la verificación de la frescura y cuidado del mismo.

Actividades:

1. Verificar que el producto se encuentre en buen estado
2. Ejecutar PDE, estrategias comerciales e iniciativas operativas.
3. Negociar, colaborar y elaborar pedidos ( No aplica para NCBs )
4. Negociar puntos de exhibición adicionales
5. Identificar y reportar actividad de la competencia, portafolio, precios, promociones.
6. Reportar y clasificar mermas como procedentes y no procedentes.
7. Revisión y verificación de las órdenes de compra.
8. Aplicar la publicidad e informar al cliente de las promociones
9. Colaborar con la cuota de venta preestablecida
10. Tener visibilidad de los inventarios de la tienda.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.